【リモート可】政策連携スペシャリスト(次世代戦略本部)/次世代デジタル社会インフラの実装を推進【E】【dodaエージェントサービス 求人】
ソフトバンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/06/20
仕事内容
【リモート可】政策連携スペシャリスト(次世代戦略本部)/次世代デジタル社会インフラの実装を推進【E】
〜次世代のデジタル社会インフラの実装を通じ、社会課題の解決に貢献する政策連携スペシャリストを募集〜
■業務内容:
・日本の国力および競争力向上に貢献すべく、次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずる取組を官民連携を通じて実現
・政府や規制当局との関係構築、政策提言に向けたロビー活動、法規制の分析、利害関係者との調整など
■採用部門 概要:
ソフトバンクはAIやデータ連携のための次世代デジタル社会インフラの実装に向けて研究開発・実証事業などに取り組んでいます。
当部門では、前述の次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずるデジタルトランスフォーメーション事業の社会実装に向け、産業・分野に応じた関係各所へのロビイング活動を進めてまいります。
■業務の魅力:
・次世代のデジタル社会インフラの実装という国に大きく前に進める取組への関わり
・上記分野における産学官の有識者との連携
変更の範囲:会社内でのすべての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・政府や省庁などで業務経験を1年以上、または民間企業で政策立案や渉外活動の業務経験を2年以上有していること
■歓迎条件:
・政策立案経験を有していること
・政策提言に向けたロビー活動経験を有していること
・民間での事業計画及び事業開発などの立ち上げの経験を有していること
・AIに関連する技術動向に一定の知識を有していること
・特定の産業や技術分野において政府や有識者との関係性を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜1,727万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):354,625円〜825,000円
その他固定手当/月:4,000円
<月給>
358,625円〜829,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は残業時間30時間相当を含む
■その他固定手当:WorkStyle支援金4千円
※等級で自己成長支援金支給有(10,000円)/その場合月給:368,625円839,000円
■昇給:原則年1回
■賞与:年2回※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与/業績に応じ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
<転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフレックス制度となります。※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
<その他補足>
<福利厚生>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
<評価制度>
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
<その他>
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児休業、配偶者出産、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソフトバンク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。