【新宿】設計（コンセプトの企画立案からデザイン・監理まで）◇在宅・フレックス・直行直帰可／大東建託G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インヴァランス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/09
仕事内容
【新宿】設計（コンセプトの企画立案からデザイン・監理まで）◇在宅・フレックス・直行直帰可／大東建託G
〜設計・施工管理経験を活かして発注者側へステップアップ！／発注者としてデザインを形にできる環境／リモートワーク・フレックス・直行直帰可能で柔軟なはたらき方ができる／土日祝休〜
■募集概要：
建築設計部プロジェクトマネジメント課にてマンション開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行なって頂きます。具体的には、以下2種類です。
【品質管理案件】
・工事の大枠の構想が決まっている物件に関しては、工程管理や予実管理を中心とした工事監理業務を中心に対応します。
【プロジェクトマネジメント案件】
・土地の仕入れが決まり次第、プロジェクト会議（当社営業・外注設計事務所・ゼネコン等が参加）を行い、全体スケジュール・予算等を包括的に検討します。
・外観や共用部・専有部のデザインの検討を実施し、その後の工事の進捗状況の管理なども発注者の立場から行います。
■はたらき方：
・2週間に1度は工事の進捗管理のために現地へ訪問いただき、定例MTGに参加します。
・現地訪問の際には、直行直帰可能です。
・内勤業務に関しては、リモートワークも可能です。
・入社後はご経験や適性に応じて、PM案件や品質管理案件の中から徐々にご担当をいただきます。
・将来的には、1人あたりPM案件を1件、品質管理案件を4件の合計5案件程度を同時でご担当いただくことを想定しております。
■組織構成：
配属予定の設計部の人数は13名（男性6名、女性7名）。
当課は、現在1名の担当者にて業務を回しておりますので、徐々に案件を引き継ぎながら業務をご担当いただきます。
■ポジションの特徴：
○発注者側で自分のデザイン性を形に変えやすい環境！
・下請けのようにクライアントの意向を汲み取るやりにくさがないため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
○ワークライフバランスを整えて働ける環境！
・土日休み・残業時間20時間程度のため働きやすい環境が整っております。
・在宅勤務も週1回可能・フレックス制度も整えております。
■将来の展望：
現在はマンション開発を中心に取り扱っておりますが、将来的にはホテル事業にも参画を予定しております。ワンルームマンションの他、ホテル等大規模案件にも携わっていくことが可能な職場となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のいずれかを満たす方
・設計経験（RC造）ないしは設計監理経験がある方
・RC造などの建築施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,710円〜264,069円
固定残業手当/月：73,655円〜85,931円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
277,365円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
■昇給年1回（４月）
■賞与年２回（６月・12月）+決算賞与（10月）
■宅地建物取引士保有者（月３万円）
■仕入戸数に応じたインセンティブを加算
■モデル年収：
30代／入社５年目／年収1200万円（基本給＋固定残業代＋インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
入社半年後からはフレックス有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで支給
住宅手当：社宅制度利用者のみ（弊社管理物件に入居の場合のみ）
寮社宅：社宅完備
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
70歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学研修を行い、会社のことや不動産業界について学びます。その後、1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。
＜その他補足＞
■ライフプラン手当（毎月5000円支給／企業型拠出年金）
■ARCHICAD操作セミナー参加支援
■従業員持株制度
■企業型確定拠出年金制度
■社宅 （自社管理物件への入居／敷金・礼金なし）
■社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）
■朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布）
■アイデアコンテスト（２年に１回開催／社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰）
■屋内原則禁煙
■食事補助
■ベビーシッター補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝／年末年始休暇／GW／夏季休暇（※有給取得促進期間）／産休・育休／介護・子ども休暇（※学校行事や看護などに使用できる休暇制度）／アニバーサリー休暇（※誕生日や結婚記念日などに使用可能／年1回）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インヴァランス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。
〜変化こそが唯一の不変〜
私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。
先が読めない世界。
昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。
今日より豊かな明日のために。
未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。
私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。