【横浜市】自動車塗装の工事管理※フレックスタイム／トヨタGの大手塗装設備メーカー／東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】
トリニティ工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/18
仕事内容
【横浜市】自動車塗装の工事管理※フレックスタイム／トヨタGの大手塗装設備メーカー／東証スタンダード
〜トヨタGの大手塗装設備メーカー／東証スタンダード上場／豊富な福利厚生〜
■業務内容：
・トヨタGの塗装プラント設備の新規導入、メンテナンス時の現場管理
・お客様先との手続き、帳票作成、工期の管理、調整
※実際の工事・作業は外注先へ依頼しているため、現場管理、お客様先との調整、外注先の管理や調整等が主な業務です。
※未経験での入社の場合、座学で基礎知識習得の「全社教育」と仕事に必要な知識を学んでいただき、OJTで先輩社員が丁寧に教育を致します。
■工期：
塗装プラント設備は前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備があるため、数日単位〜年単位と様々です。
※自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。
■休日に関して：
・週休2日（土日）業務の特性上、土日両方出勤は月の半分程となります。休日出勤時は平日に振替休日を取得いただくことができます。
ライフイベントや旅行など、休みをピンポイントで取りたい際はご希望伺えますのでご安心ください。
・フレックスタイム制：前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。
・大型連休：昨年実績では、カレンダー通りの連休のうち、約4〜6日が出勤→振替で連休明けに2〜3日まとめて休みを取る社員が多かったです。当社では7日以上の連続出勤を原則禁止しているため、すべて出勤になるということはまずございません。
■当社について：
・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力！機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。
・自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合ほぼなしニッチトップ企業です。総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
施工管理の興味がある方（現場監督として塗装設備の導入・メンテナンスの工程・進捗管理 等）
■歓迎条件：
施工管理／現場監督の経験をお持ちの方（プラント・建築・土木）
設備（塗装以外可）に関する業務の経験をお持ちの方（設備設計 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜300,000円
＜月給＞
239,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）2025年度：5.6ヶ月
■モデル年収（賞与5.6ヶ月/年、残業25ｈ/月、配偶者・扶養子女1名で算出）：30歳：約560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給※車通勤不可
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅制度：自己負担6,500円/月（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等
■通信教育などの自己啓発支援等
＜その他補足＞
■借上社宅制度：自己負担6,500円/月（家賃上限：84,000円）
※自宅から勤務地まで直線15km超・満30歳未満で独身の方（寮・社宅ではなくアパート）
■家族手当：子月12,500円（人数上限なし）、配偶者月15,000円（規定あり）
■選択制福利厚生制度（年間9万円分のポイント付与）
■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰
■労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント
■育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期〜小学校6年生まで）、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中のみ固定時間制（8：30〜17：30）での勤務となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（12〜20日※初年度は入社月により変動）、特別休暇
※トヨタカレンダー／生産ライン停止時に現場に入ることもあるため、休日出勤の場合あり（振替休日あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トリニティ工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。
【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計〜製作〜施工を行っています。
【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品（スイッチベース、コンソールなど）や外装部品の製造を行っています。
※詳細：http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html#