【小牧市】メンテナンス担当◆設計にも携われる／創業以来黒字経営／国内向け食品機器シェア95％／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
三友機器株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/06/04
仕事内容
【小牧市】メンテナンス担当◆設計にも携われる／創業以来黒字経営／国内向け食品機器シェア95％／転勤無
■メインミッション
定期的に導入企業様とコミュニケーションを取り定期のメンテナンス等やり取り頂きメンテナンス機会の把握や新製品の導入機械の把握を頂きます！
■設計対象：
「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を定期メンテナンス・設計・製造・導入しています。
■仕事内容：
・飲料メーカーに対して当社製品である各種生産機械
・畜産業界向けに当社製品の機械
上記に対して、設計兼メンテナンス担当として、業務を行って頂きます
＼業務詳細／
（2）既存顧客のアフターフォローでオーバーホール工事
（3）既存機械の定期メンテナンス実施
新規商品導入に向け、企業様からのご要望や仕様希望の回収とその内容に合わせた設計業務、社内関連部署との調整
＼自社開発製品／
・茶類抽出器（ニーダー）
お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95％以上のシェアを誇り（自社調べ）圧倒的シェアをもっています。
※また新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。
＼特徴／
◎設計課・制御課の2つに分かれています。20〜60代等幅広い方活躍しています！
◎長期就業者多数在籍しています！新卒から２０年程就業をしている方も在籍しています！
◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます！
◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます！
◎月の残業時間は２０時間程度となっております！
◎転勤も基本ございません！（ご本人の希望がある場合は除く）
◎夜勤もなく、働き方を整えることができます！
◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定！
＼同社について／
愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備や
コーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液
するまでの全ての機器を取り扱っています。1983年の開発より、国内95％
以上のシェアを誇っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
CADの知識をお持ちの方
出張対応が可能な方
＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／
■歓迎条件：経験年数・設計対象は問いません
電気・電子設計経験者
機械設計経験者
設備設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
昇給：年1回
賞与：年3回
出張手当/職務手当/時間外手当
【年収例】※賞与・残業手当含む。
35歳（経験者・係長）／年収540万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県小牧市大字舟津字廣田1035-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による移動を伴う転勤等の場合（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内等級体系に基づく研修（新入社員研修、新入社員フォローアップ、2年目社員ステップアップ研修、等級別教育研修、 管理職研修）
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、社員旅行（海外実績有）、慶弔見舞金、財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
週休2日制（1〜2日/月、土曜日出勤有※社内カレンダーによる
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三友機器株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売
2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売
3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売
4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工
5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング
■強み：
人と地域の暮らしを支える「チカラ」でありたい
資源循環型社会の縁の下の力持ちとして、人と地域の暮らしを支える存在であり続けたいと考えています。地域経済の活性化や国内外での積極的な展開の可能性を視野に食品・飲料分野と環境分野、さらには食品・飲料と環境の両面でコラボ可能な製品開発に取り組んでいきます。
・開発力
新規開発と派生開発の2パターンで取り組んでいます。新規開発する際も派生開発を視野に入れているため、他分野多品種への展開可能な商品造りを心掛けています。
・技術力
建築、ライン構築にあたって、設計から施工、トータルバランスが求められるエンジ二アリング全般の取りまとめを行います。より効率的なライン稼動ができる様、オペレーターサイドにたった操作や、メンテナンス性への配慮、限られた工場スペースを有効に利用するためのレイアウト設計など、長年に渡って培った豊富な経験とそれに裏打ちされた確かな技術力を発揮いたします。
・人材力
様々なメーカーの現場で経験を積んだ人材が集まり、集まった技術の分だけ、ビジネス分野が拡大していきます。社員ひとりひとりの持っている技術を大いに生かし、可能性はどんどん広がっています。
・自社ブランド力
食品事業の『抽出器』及び環境事業の『コンポ富士』は、開発・改良を重ね、国内でも高いシェアを誇っています。これからも自社ブランドの開発・改善に取り組んでまいります。