【関東】プラント現場進行管理◇プロジェクトサポート◇研修充実で未経験でも安心...

株式会社マルチテック

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【関東】プラント現場進行管理◇プロジェクトサポート◇研修充実で未経験でも安心/実質年休128日超え!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マルチテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15

仕事内容

【関東】プラント現場進行管理◇プロジェクトサポート◇研修充実で未経験でも安心/実質年休128日超え!

〜社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中/2週間の集合研修〜

■職務内容:
プラントの現場における資料作成や進行管理サポートなどをお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。
当ポジションは半永久的に同じプラントでの就業となります。

■詳細:
まずは、簡単なアシスタント業務からスタート!プロジェクトの全体管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行います。実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。

<具体的には…>
・現場の写真撮影
・現場の安全の管理・指導
・役所やその他関係各所に出す書類の作成(道路の使用許可・近隣住民への説明など)
・工事のスケジュール調整・工程の管理サポート
・必要な資材の発注 など
※お仕事の約50%は事務所での事務作業です。
※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。

■1日の流れ(例)
8:40 出社・朝礼・工程スケジュールの確認
9:00~10:00 写真管理
10:00~11:00 事務所内での事務作業
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場にて状況確認
16:00~17:40 見回り・終業

■充実のフォロー体制
(1)2週間〜1カ月程度の集合研修
└業界について/建設業に関する専門用語/名刺交換/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
(2)配属後のメンター制度
└一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。現場配属後も気軽に質問ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎>
★9割が中途入社⇒定着率96.5%と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP!

■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎

\こんな方大歓迎です!/
◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方
◎正社員を目指していきたい方
◎しっかりと収入を得たい

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
■備考…専門・短大卒:211,000円/大卒:216,000/大学院卒:221,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜221,000円

<月給>
206,000円〜221,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:夏・冬各1回
■昇給:毎年4月※1年以上勤務実績がある方
■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上
現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能(試用期間終了後)。
■手当例
出張手当(1日2000円)、皆勤手当(月6000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県
<勤務地詳細>
関東エリア(東京都/神奈川県/千葉県/茨城県)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
★転勤を希望しない場合は転勤無しです!(希望は100%考慮します!)
★基本的に転居を伴う転勤はありません!エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額負担、月の家賃の半額を会社負担。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間前後(最大30〜45時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意します。
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■3年以上勤務実績必須

<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。
※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。

<その他補足>
■出張手当:2,000円/日※案件による
■引っ越し費用:3万円まで
■交通費全額支給
■社宅あり(家賃0円)
■住宅手当(転居を伴う就業の場合、家賃を半額負担)
■時間外手当(1分単位で100%支給)
■皆勤手当(月6000円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人:月5000円)
■資格取得支援制度(全額会社負担)
└ダイオキシン類作業従事者特別教育、職長教育・職長安全衛生責任者教育など
■出産・育児支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(7日)、GW(7日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績多数)、介護休暇
■5日以上の連続休暇を年に複数回取得可!
※現場によっては土曜出社の可能性有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マルチテック
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
・マルチテックはエネルギー関連プラントの各種装置や設備を中心に、設計/品質管理/建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を手がけるエンジニア集団です。2021年には、国内最大規模の技術者人材サービス企業であるアウトソーシングテクノロジーグループの一員に加わりました。会社として新たなフェーズを迎えた今こそ、みなさんとともにより大きくチャレンジしていきたいと考えています。そんな私たちマルチテックの仕事内容をお伝えします。
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