【東京】運営事務◆プライム上場G/ガス、電気供給事業展開/年休124日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコログ [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/31
仕事内容
【東京】運営事務◆プライム上場G/ガス、電気供給事業展開/年休124日/リモート可
【正社員登用あり◎業界経験不問/組織の円滑な運営をサポート◎/プライム上場G・売上100億円超/リモートワーク可能】
■業務概要:
組織の運営が円滑に行われるようにサポートしていただき組織内の効率的な運営ができる役割を担っていただきます。
■主な業務内容:
・支払処理の管理・実施
・請求業務の対応
・cost管理および最適化
・データ入力、管理
・契約書、文書の管理
◎本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。
実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。
会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方ご連絡、ぜひお待ちしております。
■リモート頻度
2週間に1回程度のリモートワークとなります。
※入社後3か月程度は、業務に慣れていただくために出社となります。
■当社について:
株式会社エコログは株式会社光通信(東証プライム上場)の事業会社です。
エネルギー事業を主軸としており、電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給しております。
5年前に社内ベンチャーとして出来た会社ですが、現在は売上100億円を超え成長途中の会社になります。
また、各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。
意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価(完全実力主義)する文化です。
■株式会社光通信について:
継続的な収入がある事業(=ストックビジネス)を軸に、エネルギー、飲料、通信回線、保険など、多角的に事業を展開しているプライム上場企業です。
営業利益は、10年間で約3.5倍に成長、時価総額は1.2兆円(2024/3/28時点)創業38年目の若くて成長途中の勢いのある会社です。
ストック収益(=毎月安定して入ってくる収益)を積み上げることを最重要経営指標の一つとしており、事業で生み出したキャッシュをもとに、「投資」や「M&A」も積極的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・資料作成能力がある方(Powerpoint、Excel)
■歓迎条件:
・事務の実務経験者
・パートナーシップ管理の経験者
・成果指標の管理経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円
その他固定手当/月:12,000円〜54,000円
固定残業手当/月:74,000円〜102,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与あり※正社員転換後を想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■独立支援制度
<その他補足>
■定期健康診断
■リモート勤務可能
■結婚祝い金(50,000円)
■育児・介護支援制度
■出産後復職支援金(1人目30,000円 2人目以降50,000円)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約期間終了後に双方合意の場合正社員雇用となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコログ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 株式会社エコログは
株式会社光通信(東証プライム上場)の事業会社です。
エネルギー事業を主軸としており、電力・都市ガス・LPガスの供給を
個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給しております。
5年前に社内ベンチャーとして出来た会社ですが、
現在は売上100億円を超え成長途中の会社になります。
また、各部署の責任者が大きな権限を持ち、
柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。