【目黒】Webマーケティング(マネージャー候補)■創業以来24年連続売上増/裁量◎/役員陣と連携【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リードビジョン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/16
仕事内容
【目黒】Webマーケティング(マネージャー候補)■創業以来24年連続売上増/裁量◎/役員陣と連携
★裁量◎!代表や店舗と連携して、外部のディレクションなどから始める!1名目の専任として、頑張りにより、どんどんキャリアアップしていくことが可能!
★創業以来24年連続増収増益!少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー!
★平均残業月5h程度・年休120日/時短勤務可能!有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる!
フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。
現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動かれている中で、マーケティングの専任として、お任せしたいと考えております。
〈入社後お任せする業務〉
・Web広告のディレクション
└リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。
・店舗や役員幹部とのコミュニケーション
└コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。
<将来的にお任せする業務>
リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。
※広告に関して:広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。
※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携わられております。
■商品について
補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。
■同社の成長性
高齢化が進む日本にて、創業以来24年間連続増収増益をされております。現在、2025年にオープンした店舗も含めて、12店舗を展開しており、さらにもう一店舗のオープンも控えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Webマーケティングのご経験をお持ちの方
★リスティング広告の反響KPI管理をされていた方、歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜285,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
250,000円〜295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間5時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者1万円、子5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担
<その他補足>
■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当
■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修
■時短勤務社員あり
■バースデー休暇:両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。
■リフレッシュ休暇:勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リードビジョン
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現(ビジョン)へ導く(リード)お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。