【前橋/転勤無】建設業経験者歓迎!新築、リフォーム施工提案営業リーダー候補◆働き方◎アットホーム社風【dodaエージェントサービス 求人】
天工ハウジング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
【前橋/転勤無】建設業経験者歓迎!新築、リフォーム施工提案営業リーダー候補◆働き方◎アットホーム社風
【建設業界経験者歓迎(営業未経験OK)!/年収500万円〜・営業インセンティブあり/完全週休2日制・年休120日/研修育成、キャリア支援制度充実/温熱環境に優れた地域密着型の住宅メーカー】
■業務概要
地域密着型の住宅施工会社である当社にて、新築及びリフォーム施工の提案営業をお任せします。
■入社直後の担当業務
・独り立ちに向けてまずは学んでいただきます
・営業補佐として事務業務や、商談同席など
・社内先輩等との商談ロープレ実施 など
■独り立ち後の業務詳細
・当社ブランドである快適性を重視した住宅「クローバーハウス」のモデルハウスにおける常駐営業
・大手住宅メーカーの代理店としての提案営業
・物件情報探し
・顧客帳簿の管理
・見積作成及び各社内部署との連携
・完成検査立ち合い など
■業務特徴
火水休みとなります。休日出勤はありません。
土日はモデルハウスでの常駐営業が中心となり、月木金曜日はオフィスで勤務していただきます。
■組織構成&キャリアパス
未経験で入社して、会社と一緒に成長していっていただきたいと考えています。
入社直後は分からないことが多いと思いますので、周囲の先輩が丁寧にお教えします。完全未経験でも、やる気(学習意欲)がある方は皆様歓迎いたします!
また、現在、組織に3名女性の営業メンバーがいます(安定的に案件受注ができているので、今後も更に人員を徐々に増やす予定)が、将来的には、この3名以上の営業メンバーを束ねていただく、リーダーとして組織をけん引していただきたいと考えています。
その期待も込めて、500万円以上の年収オファーを提示したいと考えています。
■当社について
当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協(NPO法人新木造住宅技術研究協議会)が提案するQ1.0(キューワン)住宅の建設を主に行っています。
※Q1.0住宅:次世代省エネ住宅基準において熱損失係数(断熱性等を考慮した指数)を限りなく1.0に近づけた住宅
<当社の特徴>
「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<建設業界経験者歓迎!営業経験が無くてもOK!(※人柄を重視します。)>
■必須条件:
・何かしら建設業でのご経験(例えば、施工管理、職人、建築設計、内装設計など)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■こういう方におすすめ!
・前橋市に腰を据えて地元等で長く働いていきたい方
・ご家族がいるが、休日出勤が多く現状が大変、完全週休2日制で残業も抑えて、ワークライフバランスを大事にしたい方
・ご家族がいるため、働き方を変えたいが、前職の知識経験は活かしたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
固定残業手当/月:120,000円〜200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■営業インセンティブあり
年間10棟販売できた場合、60〜90万円程度を支給
年間15棟販売できた場合、100〜150万円程度を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細1>
本社
住所:群馬県前橋市鶴光路町370-1
勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
モデルハウス
住所:群馬県前橋市箱田町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業10h以内(会社文化として、休日に出勤せず、社員の皆さんが十分な休みが取れるようにしている)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(火水休み)
■夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 天工ハウジング株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
新築、リフォーム等
■経営理念:
お客様と全社員、その家族が物心共に幸せになれる会社をつくる
・高品質で高性能な住まいづくりを通じて、お客様に安心/快適な暮らしを提供する
・それぞれが高い志を持ち、それぞれが描く夢の実現が可能な会社にする
・仕事を通じて社会に貢献し、地域に貢献する