【飯田橋/在宅可】人事システム担当(システム基盤整備、データドリブン施策の実行等)◇KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】
auエネルギーホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
【飯田橋/在宅可】人事システム担当(システム基盤整備、データドリブン施策の実行等)◇KDDIグループ
■業務概要:
人事システム担当として、様々なデータを活用し、データドリブンで人事施策の企画検討から実行に至るまで、システム面で人事を支えていただく業務をお任せします。当社では、会社の事業戦略を支える人事機能としてあるべき姿の人事データに関する取り組みに、まだまだ多くの課題感がある状態で、データドリブンでの戦略実行や、人事部の業務効率性向上の観点で、課題を解決する為に、システム面に強い戦力人材を採用し、人事組織強化を行いたいと考えております。
■短期的なミッション:
・人事システムの改善 ・・・ 現状の人事システムの問題点や課題を洗い出し、課題解決に資する取り組み案を検討する
・人事データ基盤の整備 ・・・ 各種人事データを整理・統合して、正確性/一貫性を確保し、データ分析の基盤を整備する
・人事データ分析 ・・・ 人事部の業務効率・品質向上に資するデータ分析やデータサイエンティスト業務に従事する
・人事システム企画 ・・・ 既存のものだけでなく新規に必要な人事システムの基盤やパッケージ導入の検討
■補足:
auエネルギーホールディングス株式会社で採用しますが、入社後すぐに下記グループ各社へも兼務出向として、業務に携わっていただきます。
・雇用元:auエネルギーホールディングス株式会社
・兼務出向先:auエネルギー&ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社
・出向先の勤務地:雇用元と同様
・出向先の事業内容
auエネルギー&ライフ株式会社⇒電力小売事業の運営
auリニューアブルエナジー株式会社⇒再生可能エネルギー発電設備の開発・運用
■入社時のオンボーディング体制:
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム等の説明をさせていただきます。人事部へ配属後は、OJTをメインとした業務サポートと、定期的な1on1を実施します。
■組織構成:総務部
・計6名(部長1名、メンバー5名)で構成、内中途入社は3名
・レポートライン:部長(50代/女性)
・リモートワーク可(状況によるが、週1〜2日程度が目安)
・残業月30〜35時間が平均
・フルフレックス制(試用期間中のみ対象外)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
人事に興味や関心があり、且つ、下記(1)〜(3)いずれかの経験をお持ちの方(人事業務未経験の方でも応募可能です)
(1)業務のシステム化(システム導入)や、基盤整備など、既存のシステム課題に対して、自ら打ち手を講じ、業務効率・品質向上に繋げた経験
(2)データ分析やデータ活用の促進に資する経験(データサイエンティスト、データスチュワード、データアナリスト等)
(3)データドリブンで施策企画立案から実行までの経験
■歓迎要件:
・何かしらのデータ分析/解析ツールや、BIツール等の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜590,000円
<月給>
355,000円〜590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業想定:月30〜35時間程度が平均的
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)
・KDDI社員持株会制度
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、1ヶ月単位の変形労働時間制になります。(1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(入社日に付与)※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与
→4月・5月・6月:20日/7月・8月・9月:15日/10月・11月・12月:10日/1月・2月・3月:5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- auエネルギーホールディングス株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
エネルギー事業子会社の経営管理
■ビジョン:
auエネルギーホールディングス株式会社はエネルギー事業の強化を目的として傘下のauエネルギー&ライフ、エナリス、auリニューアブルエナジーの管理事業および事業戦略の企画・立案・推進を行い、電力小売事業の更なる強化と、日本の脱炭素社会への貢献を図ってまいります。