【大阪市】人事採用※未経験歓迎◆人事領域でスキルアップ◆フルリモート/特定技能外国人特化の人材企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジンザイベース [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/20
仕事内容
【大阪市】人事採用※未経験歓迎◆人事領域でスキルアップ◆フルリモート/特定技能外国人特化の人材企業
〜人事業務未経験から挑戦可能/人事業務全般の業務経験を積みたい方歓迎/特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開/日本の労働力減少に貢献/土日祝休み/フルフレックス〜
■募集概要
約30名増員の社内制度体制強化に向けて、採用業務中心に人事業務をお任せいたします。ポテンシャル重視の採用のため、人事経験がない方でも歓迎いたします。
■具体的な業務内容
・掲載媒体、サービスの検討
・外部エージェントとの連絡調整
・Note及びYouTube等SNSを活用した採用広報全般
・採用候補者との連絡調整、採用面接
・新入社員のオンボーディングや研修
・全社における組織体制、仕組み作り
■組織体制
人事部:2名(代表、人事責任者)
■入社後の流れ
現在は2名体制で人事業務全般を運用しております。
ご入社後は採用業務から中心に徐々に業務を引き継いでいただきます。採用や教育研修などの人事業務を担っていただく予定です。ゆくゆくは、全社における人事制度の強化や仕組みづくりなど、人事業務の上流工程をお任せします。
■ポジションの魅力
未経験からでも人事というポジションで会社の成長にダイレクトに影響を与える事が出来ることがこのポジションの魅力です。経営層とも距離が近いく、裁量のあるポジションで自身の能力開発を目指せます。
■求める人物像
・素直に物事を受け止められることができ向上心の強い方
・日々新しいスキル習得のため学び続けられる方
・自分の達成感だけではなく、チームへの貢献に喜びを感じる方
・ベンチャー特有の変化の激しい環境にワクワクする方
■当社の特徴
・当社は創業4年目で発展途上のベンチャー企業です。特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開しています。少子高齢化が加速する日本にとって、企業と求職者双方の幸福度を高めていく支援活動は、日本社会全体の多様性をアップデートしていく上で欠かせないことと考えています。
・メンバー数は30名を超え、様々な国籍のメンバーが在籍しており、外国人比率は8割を超えています。顧客に外国人採用を提案する前にまずは自社からということで、今後もさらに海外の仲間にジョインしていただき、ダイバーシティを加速させていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可>
■歓迎条件
・人事経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・広報経験
・海外に興味がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,477,952円〜5,947,092円
固定残業手当/月:43,504円〜104,409円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や職務経験に応じて変動します。
■昇給:年2回(評価制度に基づいて実施)
■業績連動決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※出社時は往復交通費1日2,500円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■服装自由
■入社時MacBook支給
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間の6ヵ月は契約社員となります。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、設立記念日(毎年6月2日)、産前産後休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジンザイベース
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■当社について:
少子高齢化に伴い、日本企業における外国人労働者の採用は年々増加しています。しかし、多様な人材の異なる個性を尊重し、組織の活性化に繋げることに成功している企業はまだまだ少ないのが現状です。結果として、外国人労働者の受け入れをめぐるトラブルが増加し、企業と人材双方が日々の業務の中でストレスや負担を感じてしまっています。
そのような問題を解決し、多様な人材が安心して活躍できる社会をつくるためには、まず「外国人労働者がそれぞれの力を最大限発揮できること」が最低条件として求められます。