【朝霞/商材不問】機械設備とソフトウェアの法人営業/ルート中心※転勤なし/残業20時間以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーアエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
【朝霞/商材不問】機械設備とソフトウェアの法人営業/ルート中心※転勤なし/残業20時間以下
【研修充実/顧客工場の省人化の実現/在宅勤務可】
■業務概要
自社開発のCADやプレカット用加工機、工場で使用される生産管理システムのルート営業をご担当頂きます。
■具体的には
・主に既存顧客に対し、機械やシステム等の入れ替え提案を行って頂きます。また顧客のニーズにあった製品にカスタマイズを行い納品する業務等もお任せします。
・お問い合わせがあった場合の対応や、既存顧客周辺エリアに対し新規顧客開拓をお任せします。営業の割合は基本的に既存9割、新規1割程度です。
※プレカット用加工機:住宅等を建てる際に使用される木材を加工する機械
※商品単価(目安):機械⇒3,000〜3億円程度/システム⇒100〜200万円程度
※営業エリア:関東を中心にご対応頂きます。週1回程度(1〜2泊程度)の出張が発生します。近場の場合は社用車で訪問して頂きます。営業先の場所、時間帯によっては直行直帰も可能です。
■研修体制
入社後は当社製品の知識・製品の使用方法をOJT・OFFJTにて研修を行います。その後、先輩社員の商談などに同席頂き、営業トークや業務の流れを覚えて頂きます。また営業活動と並行して業務を覚える目的として、事務業務もお任せします。1年程度経過後、徐々にお客様を引継いでいきます。
1名あたり50〜60社程度をお任せする予定です。創業期からのお客様も多い為、販売しやすい基盤ができています。お客様とは電話、メール等で連絡を取り状況に応じて訪問も行って頂きます。
■組織構成
・現在本社には現在営業が2名(40代男性2名)が在籍しております。2名とも中途入社の方です。その他、営業アシスタントが3名おります。
■キャリアアップ
・実力次第で役職に就くことも可能です。実際に中途入社の方で役職に就いている方もおります。
■働き方
・社員の勤続年数は10〜20年程度と定着率も良い職場です。有給も取得しやすく働きやすい環境が整っています。過去に社員旅行で台湾に行った実績もあります。
■同社
・世界で始めて 「木造軸組工法」 の 「プレカット(住宅用木材)」加工マシンを開発したパイオニアで、不景気に中でも同社へのニーズは無くなりません。顧客の生産体制や量に応じて新たなニーズが生じたり、継続的に同社のシステムをご利用頂いている為、安定性に繋がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円〜351万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収補足:初年度のみ月給×12ヶ月+賞与15万となりますが、2年目以降は賞与が3ヶ月分程度(業績次第)の支給となります。
・賞与あり:実績:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県朝霞市膝折町4-21-22
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/北朝霞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・月残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・土日祝:会社カレンダーによる
・夏季6日/年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーアエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種木材加工機の設計、開発、製造、販売
・木構造用CAD-CAMの設計、開発、販売