【京都】ホテルの朝食レストランのホールスタッフ・調理補助◆正社員/15時頃ま...

UDS株式会社

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【京都】ホテルの朝食レストランのホールスタッフ・調理補助◆正社員/15時頃までの勤務可/野村不動産G【dodaエージェントサービス 求人】

UDS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/17

仕事内容

【京都】ホテルの朝食レストランのホールスタッフ・調理補助◆正社員/15時頃までの勤務可/野村不動産G

【野村不動産グループ/年間10日の特別休暇あり/年休117日/アートやイベント企画にも興味がある方/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】

■業務内容:
サンドイッチをメインにしたハーフビュッフェ形式の朝食を提供するレストランで、仕込みや調理を中心にお任せいたします。スキルやご希望によって以下の業務をお任せいたします!
・季節メニューの考案
・店舗の棚卸
・原価管理
・売上管理
・イベント企画など
幅広い業務に挑戦可能です。店長やマネージャーを目指したい方も大歓迎です!

■ホテル アンテルーム 京都について:
京都の今を表現するアート&カルチャーが集まる場所、ホテルアンテルーム京都は、アートギャラリー・ホテル・アパートメントがひとつになったホテル。館内にはギャラリーが併設され、著名・若手問わずアートのコラボレーションなども行っています。展示内容が変わるたび、いつ来ても新鮮な驚きがあるホテルです。

中華料理出身の男性、育児と両立しながら働くママからフレッシュな学生さんまで、個性豊かなメンバーが活躍中。異なった経験を持ったメンバーが集まるからこそ新たな発見が生まれます。みんなでアイディアを出しながら新メニューを考えたり運営方法を見直したりと、チームでレストランを作り上げています。

■支配人からのメッセージ:
当館は、2011年に学生寮を改修しオープンした長期滞在も可能なホテルです。
ギャラリーやレストランも併設し、外来ゲストも足を運べるきっかけを作りたいと思っています。
京都が好きな方、アートホテルに興味がある方、活気の戻ってきた京都のまちを一緒に盛り上げていきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
社会人経験1年以上(飲食店での接客経験に興味のある方のご応募お待ちしております!)
~早朝勤務可能な方~

■歓迎条件:
・飲食店やホテルでの接客経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,760,000円〜3,552,000円

<月額>
230,000円〜296,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代別途支給(1分単位)
■年2回の評価面談にて給与の更改あり
■賞与年2回あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
ホテルアンテルーム京都
住所:京都府京都市南区東九条明田町7番
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/九条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
5:00〜15:30(シフト制)

<勤務パターン>
5:00〜14:00
6:00〜15:00
6:30〜15:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■オンラインで誰でも参加できる研修…ホテル/サービスについての基礎研修、敬語についての基礎研修、ビジネスマナー基礎研修、おもてなしについての基礎研修
■リーダー研修、マネージャー研修等

<その他補足>
■制服一部貸与(Tシャツ・冬用MA-1ジャケット支給)スニーカーもジーンズでの勤務可
■スタッフ用冷蔵庫使用OK
■社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
■異性事実婚、同性パートナーシップ制度
■企業型確定拠出年金(401k)制度
■慶弔見舞金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月9日(2月のみ8日)※シフト希望は毎月提出可能です。
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、育児介護休業他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDS株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
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