【宮城】原価低減活動の推進◆トヨタG電池メーカー◆フレックス制◆年休121日◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタバッテリー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/21
仕事内容
【宮城】原価低減活動の推進◆トヨタG電池メーカー◆フレックス制◆年休121日◆福利厚生◎
〜18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／福利厚生充実◎〜
■募集背景：
・原価低減活動の活性化や、工場経営判断のサポート強化を狙い、経理／原価関連情報の有効活用や、情報提供のリードタイム短縮を図るために人員をの募集を行います。
■業務内容：
・当社にて原価低減活動のけん引役をお任せします。
■業務詳細：
・工場損益や原価構成の分析
・各部改善計画の進捗フォロー
・上記をサイクリックに行う為のしくみ化（DX化）検討
■仕事の魅力：
・現場と一緒になって考え、結実した成果を肌身で感じる事が出来ること。
・DX化を軸に、既存業務の再構築に携わる事が出来ること。
■キャリアプラン：
・業務の習得状況や本人の希望によって、キャリアプランの選択が可能
（1）経理機能を軸に、「経理のプロ」を目指す
（2）DXスキルを活かし、「デジタル化のプロ」を目指す
■職場のイメージ：
・小さな所帯（派遣社員２名を含めて総勢５名）で、家族的な雰囲気です。
・各機能の部署（人事・総務・生産管理・施設メンテナンス等）が同一フロアに居る為、風通し良く会話できる環境です。
■職場のミッション：
・工場内各部が、自律的／持続的にベストパフォーマンスを発揮できるよう、原価側面からサポートすること。
■事業の特徴：
・当社は、トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池メーカーです。
・近年、「地球環境問題への対応強化」、「省エネルギー社会の実現」といった社会意識が高まっており、HEV・BEV・FCEVなど電気で動くクルマ（エコカー）に対する期待が高まっています。
・当社は、エコカーの基幹部品である「電池」を通して、「未来のクルマ」づくりにチャレンジしています。
変更の範囲：業務範囲の限定はない
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記3級以上
・PowerBI等のデジタルツールを活用した実務経験
・日本語ビジネス上級レベル（ネイティブレベル）
■歓迎条件：
・経理関係の実務経験がある
・システム設計等の実績、又はデジタルスキルが高い
・工場での間接業務（スタッフ業務）に従事した経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜440,000円
＜月給＞
240,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
宮城工場
住所：宮城県黒川郡大和町流通平1
勤務地最寄駅：台市営地下鉄線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
仙台に近く、宮城県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります。
初任地は宮城県大和町ですが、将来的に転勤の可能性がある働き方です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※1週間に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤者には65kmを上限に実費支給
家族手当：18歳未満の子供1名につき、月11,100円
社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、階層別研修
【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修（階層別）、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート
＜その他補足＞
■子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇
■通勤費補助通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）
■育児短時間勤務（小学校1年生終了まで可能）
■事業所内保育園あり（時間：7：00〜19：00、０歳児〜小学校就学前まで）
■財形貯蓄
■社員持株会（トヨタ自動車株）購入可能
■総合保険（トヨタグループ総合保険）加入可能 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■原則土日
■GW・夏季・年末年始・産前産後
■有給休暇：初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
■5dayバケーション制度（3年に1回公休日と年休合わせて5連休を取得）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタバッテリー株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売