募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・看護・准看護師免許
・医療経験、看護師経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,600円〜245,000円
その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞
201,600円〜263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(前年実績2か月)
■その他手当：特別勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1
勤務地最寄駅：YOバス塩口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自動車通勤可能


＜転勤＞
当面なし

特徴

• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
夜勤休憩165分、残業：月２時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給月額2万円までを規定に準じ支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
介護福祉士実務者研修費の半額負担制度有り
喀痰吸引研修実費半額負担制度有り

＜その他補足＞
・介護職員処遇改善手当等
・特養のみ
・待機手当（オンコール手当）2,500円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

休日・休暇

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年5日の特別休暇を含んでおります。（自由に取得可能）
ローテーション勤務（月8〜10休制）、時間単位での有給取得可、育児休業・介護休業制度の取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

社会福祉法人双和会

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容：
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の運営

■事業内容詳細：
当法人は、岐阜県加茂郡八百津町にて昭和55年に開設され、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所など、多岐にわたるサービスを展開しています。利用者様のニーズに応じた柔軟な対応を心がけ、地域に開かれた安全で安心な施設づくりに努めています。入所者様やご利用者様が安心して過ごせる環境を提供し、地域社会の一員として貢献しています。

■当法人の特徴：
当法人は、自然豊かな八百津町に位置し、やさしさとみどりあふれる活気ある施設を運営しています。特別養護老人ホーム「敬和園」を中心に、ショートステイやデイサービスセンターなどの施設を展開し、多彩な福祉サービスを提供しています。地域に根ざした運営を行い、利用者様一人ひとりのニーズに応えることを重視しています。また、無資格・未経験の方でも安心して働けるよう、マンツーマンでの親切・丁寧な指導体制を整えています。

■企業メッセージ：
私たちは、地域社会と共に成長し、利用者様が安心して過ごせる環境を提供することを使命としています。私たちの施設は、豊かな自然に囲まれた静かな場所に位置し、利用者様にとっての「第二の家」として機能しています。職員一同、ふれあいやコミュニケーションを大切にし、利用者様とともに生き活きとした日々を過ごすことを目指しています。私たちと一緒に、やさしさと温かさに満ちた職場で働きませんか？

■当法人の強み：
当法人の強みは、地域に根ざした運営と多彩な福祉サービスの提供にあります。特別養護老人ホーム「敬和園」をはじめとする各施設では、利用者様のニーズに応じた柔軟な対応を行い、安心・安全な環境を提供しています。また、無資格・未経験の方でも安心して働ける職場環境を整え、マンツーマンでの親切・丁寧な指導を行っています。地域社会との連携を大切にし、利用者様とそのご家族、そして職員一同が共に成長できる環境を築いています。