【神保町駅・竹橋駅】ネットワークエンジニア◆親会社受注案件8割/設計〜評価、導入まで一気通貫/#4【dodaエージェントサービス 求人】
NECネッツエスアイ・サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/20
仕事内容
【神保町駅・竹橋駅】ネットワークエンジニア◆親会社受注案件8割/設計〜評価、導入まで一気通貫/#4
★NECグループの安定基盤/通信・サーバー・ネットワークに特化/8割以上がグループ内案件/所定労働7.75h/フレックスあり/平均残業24h★
◎ネットワークのシステム設計・動作検証・構築
◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有
◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一
■業務概要:
「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。
■業務詳細:
ネットワークのシステム設計・動作検証・構築(設計、評価、構築、ドキュメント作成等)を担っていただき、主に下記業務を担当いただきます。
▼設計・構築・評価・導入:
ネットワークシステムの設計から構築、評価、導入まで
▼多様な製品の取り扱い:
NECやCisco製品を中心に、L2SW、L3SW、RT、FWなど、様々なネットワーク機器を取り扱っていただきます。
※セキュリティ分野への注力:
今後はセキュリティ分野の設計・構築にも注力していく予定です
■魅力:
NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。
■募集背景:
当社の既存事業の取り込みを推進するにあたり社員スキルの底上げが急務となっている中、世の中の変化への対応が遅れない様に外注ではなく社員スキルの底上げをし、早期にNESICの機能分担会社としての立ち位置を確立するために経験者採用にて体制を強化したいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)ネットワーク設計/構築またはシステム開発プロジェクトに従事経験がある方
(2)対人コミュニケーションに不安や抵抗がない方
(業務を進める上で、お客様や社内関係者との調整や問合せなどが必要となります)
■歓迎条件:
・Cisco CCNAやCCNP
・CompTIA認定資格
・経済産業省が認定する情報処理技術者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
442万円〜582万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜363,700円
<月給>
264,000円〜363,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※給与改定年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
NESICサービス本社
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:神保町駅、竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業平均24h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:月3万円(28〜30歳までは月1万5000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修・資格取得支援制度
■資格合格者には奨励金支給
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども(18歳まで):1人目月5000円、2人目以降月3000円)
■保養所あり(健康保険組合保有施設利用可)
■NECスポーツ後援会
■部活動あり(野球部)
■時短勤務OK(育児・介護など)
■確定拠出型年年制度
■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇は同等
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給休暇(入社月により20日を按分)、産前産後・育児休暇(制度・実績あり)、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECネッツエスアイ・サービス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守、通信機器の販売