【デジタルコンテンツディレクター／テレビ朝日G】各種プロモーション支援／1日7h勤務／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレビ朝日メディアプレックス ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/01
仕事内容
【デジタルコンテンツディレクター／テレビ朝日G】各種プロモーション支援／1日7h勤務／リモート可
〜エンタメ、メディア業界ならではの案件に携わることも可能〜
■業務概要：
コンテンツディレクターとして、外部クライアントの各種プロモーションを支援して頂きます。
各種案件獲得から、進捗管理、既存案件のフォローアップ、人員調整など、コンテンツ事業拡大に深くコミットできるポジションです。
■案件例：
◇DX関連の企画立案からビジネスモデルの検討、各種デジタルコンテンツのビジネス展開
◇動画制作、映像配信関連の企画制作
◇テレビ番組と連動したSNSプロモーションの企画提案
◇YouTube、TikTok、Instagram、Twitter等のSNSコンテンツの制作、運用
※その他エンタメ、メディア業界ならではの案件に携わることも可能◎
■配属部署：
デジタルマーケティング事業本部 ビジネスプロデュースディビジョン
＜概要＞
デジタルマーケティング戦略の企画立案から、ビジネスモデルの検討、各種デジタルコンテンツのビジネス提案全般を担当。テレビ朝日グループ各社や、グループ外のパートナーを束ね、プロジェクトを推し進めていくチームです。キャンペーンのプランニングやデジタルメディア・ソーシャルメディア活用の施策を通し、クライアントの課題解決を支援いたします。
■魅力：
デジタル領域の専門家集団として、今後より一層デジタルプロモーション、マーケティングの領域を強化・拡大していく方針です。
その拡大事業の成功を左右するチームの中核を担っていただくコアメンバーを募集しております。
■当社について：
「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web、IT業界での就業経験
・YouTube、TikTok、Instagram、Twitter等のSNSコンテンツ運用経験
・編集ソフトの使用経験（Premire・Photoshop・Illustrator、等）
■歓迎条件：
・各種コンテンツのディレクション経験
・AP（アシスタントプロデューサー）や、タレントマネジメント業務経験
・デジタルコンテンツの企画段階からビジネス展開までの経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
固定残業手当/月：60,000円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜345,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定にて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※4.5ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
テレビ朝日メディアプレックス本社
住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F
勤務地最寄駅：各線線／六本木駅、乃木坂駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■リモート勤務一部可能（遠隔地からのフルリモートは不可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入）
退職金制度：退職金制度に関しては正社員登用後からの適用
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
＜その他補足＞
■各種手当：テレワーク準備金、資格取得手当、他
■服装：カジュアル可
■副業：可（許可制）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※更新、正社員登用あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり
契約更新の有無：有
契約更新上限 ：有（通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
契約の更新：有（契約期間満了時の業務量／労働者の勤務成績、態度、能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年次有給休暇については社内規程に基づき入社3ヶ月以降から支給
■休日：労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、他
■休暇：育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション／ビッグデータソリューション／デジタルマーケティング）
・デジタルコンテンツ事業（Web制作／データ放送／VR／インターネットライブ配信）
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等