【長野市】◇発注者支援業務◇施工管理経験者・有資格者歓迎!/年間休日123日...

株式会社サン環境計画

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【長野市】◇発注者支援業務◇施工管理経験者・有資格者歓迎!/年間休日123日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サン環境計画 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福井県

掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19

仕事内容

【長野市】◇発注者支援業務◇施工管理経験者・有資格者歓迎!/年間休日123日/土日祝休み

■業務概要:
社会資本整備の支援業務(発注者支援業務、測量設計業務)を行う当社にて、行政事務補助業務・工事監督支援業務をお任せします。

■業務内容詳細:
1)行政事務補助業務
・各種設計に用いる検討資料の作成
・工事計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成
・関係機関および地元との協議調整に必要な資料作成
2)工事監督支援業務
・工事の施工状況の照合、現場把握および確認
・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成
・工事検査の臨場

■働く環境:
年間休日123日、土日祝休み。
月平均残業時間も6時間と少なめで、自分の時間を大切にできる環境◎
仕事もプライベートも全力で楽しむことができます◎

■当社について:
当社は、1992年の創業以来34年余に渡り、社会資本整備の支援業務(発注者支援業務、測量設計業務)を通して、社会基盤を充実させ、建設産業全体の発展に寄与してまいりました。この先も、地元に密着した企業としての責任を自覚しつつ、お客様との信頼関係を大切にして、社員が一丸となって様々な分野を探求、成長することで、地域社会の発展に貢献してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・技術士(補)
・1級土木施工管理技士(補)
・RCCM
◇業務に活かせるスキル◇
・CAD操作(編集、印刷)
・PCスキル(Word・Excel・PowerPointによる資料作成)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)、土木施工管理技士補1級

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜376,000円
その他固定手当/月:5,000円〜30,000円
固定残業手当/月:20,000円〜35,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜441,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:一律手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市栗田653-53
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※本社もしくは官公庁出先機関での勤務となります。
・マイカー通勤可

<転勤>

長野県内(中信地方・東信地方)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:6時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(最長10年)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得に関わる費用の貸与

<その他補足>
■職務手当
■資格手当
■現場手当
■赴任手当
■出張手当
■年1回の健康診断、インフルエンザワクチン・新型コロナワクチン接種費用の補助
■長野市勤労者共済会のクーポン券の配布・対象給付金の付与
■社員旅行(隔年)
■親睦会
■健康増進のためのレクリエーション
■業務用車両貸与
■確定拠出年金制度
■株式持株制度(入社後3年以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年6回土曜の半日、社内研修またはレクリエーションがあります
夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(就労初日に付与)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サン環境計画
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・工事監督支援業務…公共事業において発注された工事の施工状況の把握・確認、設計内容との照合、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成など事業の円滑な履行と品質確保を図ることを目的に業務を行っています。
・行政事務補助業務:行政機関において、公共事業の施工計画立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行っています。

■経営理念:〜人々の暮らしに安心と笑顔を〜社会資本整備の支援業務をとおして人々の喜びが社員の幸せを育む企業を創ります。
・何のために誰のためにこの会社はあるのか。
・我が社の社会における存在意義、社会的責任。
・社員や家族の生活を現在、未来と支えていくこと。
・日々の仕事をとおして社員の遣り甲斐や働き甲斐を感じられること。
・経営理念を理解・納得し、共鳴することで全ての企業活動がこの精神に基づいて行われます。

■事業の現状/今後の見通し
建設コンサルタント会社として、信頼と実績で今年で34年を迎えます。私たちは「官」と「民」を繋ぎながら社会インフラの「縁の下の力持ち」として頑張っています。企業としての最大の特長は「業界の習わしに捉われない」ことだと自負しています。従来、この業界は古い体質と言われておりますが、それでは社会インフラを日常使われている市民の皆さんの利益には繋がりません。公共工事等の発注元は国や自治体などの行政です。行政のアシストをすることが「適切な公共工事の実現」に繋がると考えて、スタートした事業が「社会インフラの維持管理業務」と「発注者支援業務」です。業界でも珍しいこのサービスは、良質な公共事業を行うためのベースになっています。
現在は、国土交通省、長野県等の発注者支援業務を主体的に実施しておりますが、自然豊かな長野県の森林、農地、水源などの保全も考慮して、農林水産省、林野庁、環境省などの支援業務にも拡大をしていく所存です。
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