【越後湯沢】リゾートホテルのレストランスタッフ◇湯沢町初の上場企業/年休120日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンゼルホテルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【越後湯沢】リゾートホテルのレストランスタッフ◇湯沢町初の上場企業/年休120日/福利厚生充実
〜ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞/UIターン歓迎!引越し補助あり/賞与年2回、約2.5か月分支給〜
■業務内容:
お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテルでレストランのホールスタッフとしてご活躍いただきます。
<具体的には…>
・お客様のご案内
・オーダー取り
・料理・ドリンクの提供
・テーブルセッティング、片付け
・予約管理
■施設について
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。
【楽天トラベル アワード2024】
ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞!
2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン!
お客様からの高い評価を得ています。
■魅力ポイント
(1)経験を活かして働けます!
飲食店でのホールスタッフ経験を活かして、
ゆくゆくはスタッフの育成や店舗運営にも携われます◯
上場企業の安定した環境でキャリアアップを目指せる環境です。
(2)充実の福利厚生で働きやすい職場です!
1食200円で利用できる社員食堂や
遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。
ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます!
(3)お客様からの「ありがとう!」が直接感じられます!
ホテルという特別な空間でお客様に単に食事を提供するだけでなく、
旅の思い出を彩ることができ、お客様の笑顔を間近で見られる非常にやりがいのあるお仕事です◯
(4)幅広い世帯にとって住みやすい
生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎
子育て支援や教育環境も整っています!
地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。
■働きやすさ:
勤務時間は早番・遅番のシフト制なので、お昼から出勤の場合は用事を済ませてから出勤も可能です。早番あとは目の前のゲレンデでナイターをすることも可能です。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休消化もしやすく、連休にして旅行に行くスタッフもいます。
■当社について
株式会社エンゼルグループは、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・飲食店でのホール経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,750円〜251,040円
固定残業手当/月:34,640円〜38,440円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,390円〜289,480円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年 2 回 (2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
エンゼルグランディア越後湯沢(新潟)
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
5:30〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(1)5:30〜22:00までの時間帯(2)就業発生時間帯で実働8時間勤務)中抜けシフトあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:30,000円 自家用車 :31,600円
寮社宅:社宅有り(例湯沢 10,000円〜20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金あり
<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円〜2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◆完全週休2日制(月9〜12日/シフト制)
・希望休(土日祝含む)もメンバーで相談し、取得しやすい環境です◎
◆有給休暇 初年度10日
・入社時付与1日〜10日/半日単位での取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンゼルホテルズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業