【東京本社／転勤無】経理◆月次・年次決算中心／リモート可／KDDIグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社医用工学研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/07
仕事内容
【東京本社／転勤無】経理◆月次・年次決算中心／リモート可／KDDIグループの安定基盤
【KDDIグループの経理／電子カルテ・医事会計システム等病院内のあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供】
■業務内容：
経理業務（月次・年次決算、仕訳入力、請求関連、振込対応等）をメインに、ご経験に応じて、管理部全般の実務に携わっていただきます。
■業務詳細
（１）当面お任せする業務
・経理業務全般
（２）将来的にお任せする業務
・事業計画や予実管理等の計数管理
・総務、人事関連、各種制度の創設 等
■当社について
KDDI株式会社（以下 KDDI）は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。
KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。
今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。
政府が掲げる「医療 DX 令和ビジョン 2030」施策によって、ますます医療データの活用促進が進む中で、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜幅広い世代活躍＞
■必須条件
経理の実務経験をお持ちの方（3年以上）
■歓迎条件
・管理部系業務に関する幅広い経験
・日本語ビジネス上級レベル（ネイティブレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜353,000円
＜月給＞
265,000円〜353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途、居住地によって別途居住地手当が支給されます（大阪：1万円/月、東京：1.5万円/月）
■賞与：あり（会社業績と業績貢献度により決定）
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間以内／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1万6千円まで支給（超過の場合応相談）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度になります。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度
■オンライン研修制度
＜その他補足＞
■65歳までの再雇用制度
■確定拠出年金制度
■育児・介護休暇制度
■社内懇親会補助
■保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
■オフィスカジュアル制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土日、祝日
■夏季（3日）、年末年始6日（12／29〜1／3）、GW（カレンダー通り）、育児・介護・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■有給休暇は入社時に5日分、入社半年後に5日分付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社医用工学研究所
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 医療用データウェアハウス・システム（病院の経営支援、診療・研究支援、業務の効率化）において、圧倒的なシェアを誇るパッケージシステムメーカーです。
■事業内容・ビジョン：
当社は、2004年に三重大学発のスタートアップとして設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売をおこなってきた医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェアを持つパイオニア的存在です。CLISTA!は、大規模病院を中心に全国約150の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。
さらに2023年にKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結後、2025年4月には連結子会社となり、共同で医療データプラットフォームを構築し、50を超える医療機関と連携し、約600万人分の電子カルテ由来のデータの蓄積・分析に取り組んできました。
今後、ますます医療データの利活用促進が進む中で、KDDIグループの一員として、医療機関様、製薬等の企業様、そして患者さん向けにデータ事業を推進し、医療の発展に貢献するとともに、データに基づく患者さんへの新たな体験価値の創出を目指します。
■特徴（TOPICS）：
「CLISTA!」は医療データ活用において高い柔軟性と拡張性を持ち、データの収集、整備、検索、可視化、共有、アラートを実現するワンプラットフォームです。
また、自社で開発、提案、導入、サポートを一貫して行うワンストップサービス、ユーザーコミュニティ、カスタマーサクセスなどの支援体制も備えており、多数の実績があることが特徴です。
■組織風土：
中途入社者が多く、明るく、和気あいあいとした社風です。