【那覇市・未経験歓迎】人材コーディネーター(ホテル・ブライダル業界)◆時短勤務・フルフレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バリュースタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 沖縄県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/06/13
仕事内容
【那覇市・未経験歓迎】人材コーディネーター(ホテル・ブライダル業界)◆時短勤務・フルフレックス可
〜ホテル・ブライダル向け人材サービス/未経験から人材コーディネーターにチャレンジ/産育休後復帰率100%/時短勤務可〜
■業務概要:
ホテル・ブライダル業界の人材派遣コーディネーターとして業務に携わっていただきます。
〈業務詳細〉
【求人応募者の派遣登録会対応】
求職者の希望をヒアリングし、勤務施設を案内します。
【接客サービスについての講習会の実施】
未経験の方に対し、ホテルやブライダル業界の知識、コース料理、お皿の持ち方、ボトルサービスの仕方等を教えます。
【クライアントからのオーダーの確認】
勤務先施設から届いたオーダー内容(必要なスタッフの人数と日時)と、そこに勤務することが決まったスタッフ名を書き込むシフト表の作成を行います。
〇顧客
・法人:ホテルやブライダル業界、レストランなどの飲食店
■入社後の流れ
・入社後3ヵ月程度は、先輩社員のアシスタントとして実際に業務を行い、OJT方式で仕事を覚えていただきます。
・独り立ちまで3〜6ヶ月を想定しています。
■1日のスケジュール例:
11時(出社):スタッフを派遣するクライアント施設からのオーダーを確認
12時(チームミーティング):全エリアのコーディネーターとミーティング、人員充足率や売上状況の確認、課題点の共有、改善提案などをチームで実施
13時(シフト調整):スタッフから送られてくるシフト希望確認、オーダーに当て込み
14時(休憩)
15時(シフト交渉):人員不足部分のシフト交渉を(電話、LINE)
16時(登録会・講習会対応)
18時(再びシフト調整・交渉)
20時(退社)
■働き方
・残業時間は0〜10時間で、10時間以内だと月5万のインセンティブ手当が出ます。
・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能でプライベートとの両立が叶います。
・土日休み、年休110日
■同社について
・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。
・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。
・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
未経験から人材コーディネーターとして活躍できます!
■必須要件
・ホテルやブライダル業界でのご経験
■歓迎条件:
・人材コーディネーター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
343万円〜414万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,500円〜242,500円
その他固定手当/月:50,000円〜60,000円
<月給>
247,500円〜302,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※透明性・公平性のある評価制度により、成果をきちんと評価したうえで決定します。
※インセンティブ手当:残業の少なさに応じて支給
■賞与:年2回
■残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
沖縄オフィス
住所:沖縄県那覇市真嘉比1-10-8 330NIN 201号室
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
相談のうえ、転勤をお願いする場合があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
11:00〜20:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
63歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得バックアップ支援制度
<その他補足>
■インセンティブ手当:残業の少なさに応じて支給
■慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■副業OK(社内規定あり)
■オフィスカジュアル
■時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バリュースタッフ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 一般労働者派遣事業 派13-303764
有料職業紹介事業 13-ユ-303323
オンデマンドマッチングプラットフォームの運営