未経験歓迎！【長野市】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネオキャリア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/10
仕事内容
未経験歓迎！【長野市】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／インセンティブあり
◇◆未経験からの入社実績多数！『自分の仕事』がそのまま 『社会貢献』に！／業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて営業担当を増員募集いたします◆◇
■業務内容
営業メンバーとして求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。
▽取引先へ
担当エリア内の既存および新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問または電話し、採用状況や就業スタッフの勤務状況などを確認して、採用ニーズを把握します。
▽求職者との面談・求人提案
直接または電話、メールを通じて求職者のニーズを把握し、お仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めることを引き出すことが重要です。
また就業後のミスマッチを防ぐために、派遣先や紹介先と就業条件の確認を行います。
▽就業後のアフターフォロー
無事に就業先が決まった後は、定期的にフォローを実施し、仕事の悩みや職場のギャップがないか親身になって相談に乗っていただきます。
＊担当エリア：支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。
＊新規・既存の割合：既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。
■教育体制
入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。
その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2〜3ヶ月を予定。
▽業界未経験者が80％以上！
アパレルやカフェの店長、通信業界、学校や塾の先生など、さまざまな経歴の先輩が活躍中！
■キャリアアップイメージ
未経験からスタートし、半年〜1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数など成果が正当に評価される環境です。
介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。
■年収イメージ
700万円／30歳／エリアマネージャー／入社3年目
560万円／28歳／支店長／入社1年目
400万円／26歳／メンバー／入社時
■同社について：
2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎◎＞＜職種未経験歓迎◎＞
■必須要件：下記いずれも必須です
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・顧客折衝経験（コミュニケーション能力が活かせます）
■歓迎要件：
営業職経験者（法人・個人不問）
《業界未経験者が80％以上！》
アパレルやカフェの店長、通信業界、学校や塾の先生など、さまざまな経歴の先輩が活躍中！
もっとお客様と密に関わりたい！今までの経験を新しい業界で試してみたい！という方はぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜335,000円
固定残業手当/月：77,000円〜115,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定致いたします。
■給与改定：年2回（実績連動による）
■インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
長野支店
住所：長野県長野市南石堂町1282-16 大樹生命長野ビル5階
勤務地最寄駅：各線／長野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業25〜30h程（20:30にPCが自動でシャットダウン）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、階層別研修など
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネオキャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
＜HR（Human Resource）・メディア＞
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）／・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）／・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）など