【NTTグループ】電力技術者(詳細設計・施工管理中心)◆業界でも高水準のWLB◆残業月18h◆【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/06/18
仕事内容
【NTTグループ】電力技術者(詳細設計・施工管理中心)◆業界でも高水準のWLB◆残業月18h◆
【NTTグループの安定基盤/20〜40代活躍中/年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100%とメリハリをつけた就業環境が魅力】
■業務内容:
再生可能エネルギー等の電力自営線の構築における設計・施工管理等を担っていただきます。
※自営線とは…風力や太陽光など再生可能エネルギーの発電所から、変電所・連系点までを結ぶ送電ルートのこと。
■業務詳細:
◆詳細設計
施工性・経済性を考慮し、占用条件に適した自営線設備を設計
◆施工管理
施工会社への指示や現場の安全管理に加え、運転開始時期に向けた納期管理
<自営線の構築イメージ>
・河川横断・山間部などに電柱・鉄塔・電力ケーブルを構築
・道路に管路・マンホール、電力ケーブルを埋設
■主なプロジェクト例:
◆宮城管内・太陽光発電所の自営線工事
自営線延長・4.7km
◆福島管内・太陽光発電所の自営線設計
自営線延長・17.6km
◎2〜3年かけて取り組むビッグプロジェクトが多数!
■入社後の流れ
入社後は進行中のプロジェクトに参加し、詳細設計・施工管理の実務を担当していただきます。
◆詳細設計の期間は約6〜8ヶ月、施工期間は約1〜1.5年です。
◆現場で進捗状況を確認する場合もあります。
■配属先編成:
現在は20代から50代の幅広い世代のメンバで構成されています。
配属後は技術分野を中心として活躍し、将来的には技術面でのサポートや育成などに携わっていただきます。
また、定期的なミーティングにより全案件の進捗状況や事例を共有するため、相談やアドバイスがしやすい環境です。
■将来のキャリアパス:
詳細設計・施工管理を中心に、以下の工程にも携わり、プロジェクト全体を推進する機会があります。
◆ルートコンサル
占用可能ルートを机上・現地で確認。施工性・経済性・維持管理面を考慮し最適ルートを提案
◆行政協議
行政対応で占用条件を整理、道路埋設や河川横断にも対応
■仕事とプライベートのバランスを重視:
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇の取得率100%
・残業は月平均18時間(2024年度実績)
◎オンオフの両立は業界でも高水準です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電力系土木工事の設計 or 施工管理実務経験者
・業務に関連する資格をお持ちの方
└例:監理技術者(電気)・電気工事施工管理技士(1級・2級)・電気工事士(第一種・第二種)・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)など
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【活かせるスキル】
・電力会社、グループ企業等での就業経験がある方
└電力ケーブルの敷設工事の経験者はさらに歓迎です!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円
<月給>
250,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
■昇給:年1回(6月)※評価による
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル3F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地は希望をもとに会社が決定します。
<転勤>
有
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均18時間(2024年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助あり(詳細は福利厚生欄に記載)
寮社宅:業務上必要な場合に社宅の措置あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得 : 対象の資格を取得時に、取得に要した経費(受験料等)を会社から支給
■通信教育 : 対象の通信教育を修了時に経費を会社が負担
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財産形成支援
■人間ドック
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■住宅補助:月額3〜4万円程度補助
※補助は半年に1回まとめて支給(6月・12月)
■社宅:業務上(人事異動により、現居住地から通勤が困難な場合)必要な場合に措置あり
■子育て・介護手当
■休日・深夜手当(完全支給)
■ライフプラン休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得率100%)※休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効/勤続年数1年未満については採用月により発効日数が異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 1. NTTインフラ・エンジニアリング事業
通信土木設備等の構築、保守、管理など
2. ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業
無電柱化事業、伝送路構築事業など
3. スマートインフラ事業
社会インフラに関する業務のDX(共用プラットフォーム、デジタル空間情報)
その他、社会的課題の解決に向けてさまざまな事業を行っております。