募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java + Springを用いたWebシステム開発の実務経験3年以上
・自ら設計から実装までを完結できること
・チームでの開発経験（コードレビュー、タスク分担等）
・事業に寄与する視点を持って開発したいという志向

■歓迎条件：
・Spring Boot / Kotlin のいずれかを用いた開発経験
・新規サービスの立ち上げ経験（0→1）
・Docker、CI/CD、テスト自動化の導入・運用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,329,484円〜6,658,956円
固定残業手当/月：97,543円〜195,087円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により優遇します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16−11 MFPR渋谷南平台ビル7階
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務可（月額5,000円の在宅勤務手当あり）

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（同社規程に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■雑誌購入補助制度
■PC購入補助制度
■ピアボーナス制度
■関東ITソフトウェア健保加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、特別休暇
※産休・育休実績有り


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社富士山マガジンサービス

業種

インターネット関連

事業内容

◆事業内容
定期購読という顧客を特定し積み上げるビジネスモデルにより、従来の出版業界では実現の難しい、出版社と読者を直接つなげるマーケティングプラットフォームを提供しています。
（1）定期購読のオンライン販売
日本初の雑誌・定期購読専門サイト「Fujisan.co.jp」にて、定期購読のオンライン受注〜管理、カスタマーサポート等行っています。
書店では扱いの少ない専門性の高い雑誌やバックナンバー等も講読可能になり、雑誌のロングテール化を実現しています。
現在10,000誌以上の様々な雑誌のワンストップショッピングを提供する日本初の定期購読エージェンシーとなっています。
（2）デジタル雑誌
出版社が持つ雑誌・書籍をまるごとデジタル化し、ユーザーに配信。PC上で雑誌の購入・閲覧が可能なソフト「Fujisan Reader」を提供しています。
最新号を自動的にリアルタイムで配送、雑誌をPC上で閲覧でき、求める情報が検索可能です。
法人顧客にとってはインターネット上の新たな読者の獲得、低い制作・管理コスト、著作権管理機能、広告効果があります。

◆設立経緯
米国では雑誌の定期購読率が80％であることから日本でも定期購読の可能性を見出し、「富士山のような、日本一の定期購読サイト」を目指し設立。

◆代表　西野伸一郎氏
NTTにてシステムコンサルタントとして活躍後、NY大学にMBA留学。
帰国後シリコンバレーのベンチャー企業への投資やジョイントベンチャーの設立、ポータルサイト「goo」の立ち上げなどに携わる。
在職中、西川潔氏と出会い1998年ネットエイジ設立に参画、取締役に就任。
1999年NTT退職後Amazon.co.jp設立準備のためにアマゾン本社（シアトル）に入社し、2000年11月Amazon.co.jpを開設、日本創業者として事業を成功に導く。