【静岡県浜松市】人事(教育/育成研修の企画・運営)◆プライム上場・総合ハウスメンテナンス企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/28
仕事内容
【静岡県浜松市】人事(教育/育成研修の企画・運営)◆プライム上場・総合ハウスメンテナンス企業
【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/シロアリ防徐全国シェアNo.1(東洋経済「会社四季報」2025年2集より)】
■目指す姿:
業界最大手であり、全国シェアNo.1の地位を築いている当社は、更なる業績拡大、持続的な企業価値の向上に向け、事業構造改革に取り組んでいます。
■募集背景:
労働集約型である当社は人材育成に注力するため、自社研修センターを保有。多様な人材への対応力向上のため、「人材育成に関わる仕事をしてみたい」、「人の成長を見ることにやりがいを感じる」といった新しい人材を求めています。
■具体的な仕事内容:
◇導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。
◇研修ツールの作成(Word、Excel、PowerPointなどを使用)。
※研修担当時には食事支給します。
■組織構成:三ケ日研修センターメンバー8名
■ポジションの魅力:
◇研修生の成長や信頼関係を築けたと実感できるやりがいがあります。
◇プレゼンテーション、コミュニケーションスキル他、幅広い知識を身に付けることができるポジションです。
【当社の強み】東証プライム上場 業界シェアNo.1
1970年の創業以来、シロアリ対策を事業の柱として、大切な住まいの長寿命化を目指したサービスの提供を行なってきました。
JA(農協)との協働による事業展開を強みに、業界3,000社中売上トップクラスを誇り、業界を牽引する存在として圧倒的な信頼を得ている企業です。
■事業展開
<総合的なハウスメンテナンスへ>
現在当社はシロアリ対策を柱としながら、湿気対策、地震対策、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛けております。
家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は、社会貢献という観点でも大きな役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
<必須要件>
◎自動車普通免許AT限定可
<歓迎要件>
◎塾講師や教員、トレーナー経験がある方(アルバイト経験でも可)
◎何かを教えることに楽しさを感じる、もしくは興味がある方
◎様々な経験や知識を身に付けたいと考えている方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜310,000円
<月給>
250,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
三ヶ日総合研修センター
住所:静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3500-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:東都筑駅より車5分
※マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜16:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養手当(上限20,000円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※定年後は嘱託社員
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修(専用施設で実施・食事の支給もあり)
<その他補足>
■職務手当
■奨学金返還支援制度(代理返還)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種補助金
■社内慶弔見舞金
■各種表彰
★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実。ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
■隔週休2日
■産休育児休暇:制度あり・実績あり
■休暇:年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要
総合的なHA(ハウスアメニティ)事業を推進しています。
創業からシロアリの発生予防および駆除を主力事業として展開。
一般家屋に対し、お客様の家屋の状況を把握した上でお客様の財産である「家」を守るためのシロアリ防除・湿気対策・地震対策などハウスメンテナンス軸でのご提案を行ない、住環境の改善を行なっています。
その他、オフィス、ホテル、飲食店、病院などの空間の快適な環境を管理を行なうTS(トータルサニテーション)事業、住まいのリフォームを中心に環境衛生の視点を取り入れた快適な増改築を行なう住宅事業があります。
■経営理念
人と技術を育て、人と家と森を守る
当社は、シロアリ対策や地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。
■ビジョン
木造家屋の長寿命化と社員のウェルビーイング向上を通じ、環境を守り、お客様と社会から最も信頼される企業へ
私たちはイキイキと働き、白蟻防除を主軸とした木造家屋の長寿命化と環境保護につながる最高品質のサービスを提供することで、安全・安心・快適な暮らしを全国に届け、社会とともに成長し続けます
■経営方針
<お客様満足度の向上:お客様に喜ばれる最高のサービスと卓越した技術の提供に努めます。>
<環境と社会に貢献:既存住宅の長寿命化を推し進め、環境問題などの社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。>
<誠実な経営の推進:あらゆるステークホルダーから厚い信頼を得られるよう、コンプライアンスを重視し、誠実を旨とする企業経営を実践します。>
<優秀な人材の育成:経営理念を共有し、社会に貢献できる優秀な人材をより多く育成し、事業全体の質を高めます。>
<従業員満足度の向上:一人ひとりの従業員がイキイキと働ける環境を実現し、やる気を高め、組織力を向上させます。>
<持続的な発展の実現:営業エリアやサービス分野を拡大しつつ、経営効率を高め、中長期的な企業価値の向上を目指します。>