未経験歓迎【企業向けDX研修サービスの運営管理】◆韓国トップ級のスタートアップ／日本大手企業も導入【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴｅａｍＳｐａｒｔａ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
未経験歓迎【企業向けDX研修サービスの運営管理】◆韓国トップ級のスタートアップ／日本大手企業も導入
〜IT・DX教育サービスを展開／NECやセブン銀行など日本の大手企業も導入／有給無制限など自由な働き方◎〜
最近の事業成長に伴い、企業顧客の獲得および研修提供に関わるマーケティング・運営を担当する新規メンバーを募集しています。
■ミッション：
当社は内定者・新入社員・中堅社員を対象に、DXリテラシー向上研修やエンジニア育成研修サービスを提供しています。顧客の課題を正確に把握し、最適な研修カリキュラムを企画・提案します。
本ポジションは、当社の教育を導入した企業顧客が「WOW」と感じる体験を提供できるよう、スムーズで円滑な研修運営を担う役割を果たします。
■業務内容：
◇オンライン・オフライン研修の運営全般の管理
◇受講生の学習進捗管理
◇研修満足度の管理および運営改善策の立案
◇研修チューターとの関係管理
◇顧客獲得を目的とした営業・マーケティング業務のサポート
成長初期のスタートアップに求められる基本的なマーケティングおよび営業業務を担当し、プロジェクト管理の専門家としてキャリアを積み上げることができます。
■導入事例：
https://www.sparta-co.jp/blog
■当社について：
未経験者向けのIT・DX教育サービスを展開する韓国トップクラスのスタートアップです。韓国のソウルオフィスでは約180名の社員が勤務しています。2024年初頭に日本現地法人を設立し、日本人カントリーマネージャーがチームメンバーと共に事業を牽引しています。現在、NECやセブン銀行をはじめとする日本の主要企業に対し、スパルタの研修および教育サービスを提供し、急成長を遂げています。
また、設立以来、継続的に営業利益を上げています。その企業価値は多方面から高く評価され、2022年2月には13億円のシリーズA投資を調達しました。さらに、2024年には売上高60億円を達成するなど、急成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・教育業界またはIT業界でキャリアを積みたい方
・基礎的なITリテラシースキルをお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointなどのMSツールの使用経験がある方
・グローバルな環境で働くことに抵抗のない方
■歓迎条件：
・IT・DX教育業界での業務経験がある方
・教育サービスの企画・運営経験がある方
・基本的なマーケティングツール（Google広告など）の使用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,000,000円
＜月額＞
250,000円〜333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経歴やスキルにより決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
東京
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-5 5F KOTRA 東京IT支援センター S-09
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソウル本社
住所：Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
当社は社員が勤務したいと思う会社を作ることに本気です。みんなが心置きなく仕事に集中でき、幸せに働ける会社を作るため、福利厚生は規則や慣習ではなく、信頼をベースに設計しました。
■誕生日早上がり制度
■無制限の書籍購入支援
■プライベートの目標も応援 (毎月達成時には景品のプレゼント)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はソウルの本社で勤務していただく可能性もございます。（航空券と宿泊費支給）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇無制限、夏期休暇（6/19〜9/30の間で連続して5日）、年末年始（12/29〜1/3）、その他業務を調整してGW休暇なども可
※30分・1時間単位で有給の使用可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴｅａｍＳｐａｒｔａ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
IT教育サービスを展開する韓国のスタートアップです。DXの加速化で急成長中の勢いあるベンチャー企業です。
・教育サービス
・ソフトウェア開発および提供
・デジタルコンテンツ開発
■ビジョン：
TeamSpartaは誰もが活躍できる世界をつくります。
私たちの目標は、誰もがわくわくしながら暮らせる世界をつくることです。
"最近どう?"という質問に、目を輝かせながら答えられる世界にしていきます。
■特徴（TOPICS）：
〜TeamSpartaは日々成長しています〜
・売り上げ急速UP（2021売上8.6億→2022売上24.8億→2023売上36.0億）
・育成したエンジニア数年間4千人以上
・日本とインドへグローバル展開
・累積受講生70万人以上
・未経験者の割合90%以上
■メンバー紹介：
https://japan.spartacodingclub.com/098d278d-0807-4b22-a344-cc7d67de4e2a