【横浜】法務◆正社員◆実務経験不問◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200%売上◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鈴鹿 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【横浜】法務◆正社員◆実務経験不問◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200%売上◆福利厚生充実
〜鈴鹿グループの安定感◎各種手当あり/福利厚生充実〜
■業務内容:
当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する中で、契約書レビューシステムを活用し、主に契約書のチェックおよび管理を行う担当者を募集します。具体的には、主に以下の業務を担当していただきます。
・契約書レビューシステム(LegalOn Cloud)を用いた契約書のチェック、作成業務
・契約内容やリスクに関する改善提案
・契約締結までの管理業務
・チーム内および関連部門とのコミュニケーション、調整
・DX推進に付随する業務(新しいツールの分析や導入支援・導入済システムの運用や活用推進等)
■当社の特徴:
鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎】
■必須条件:
・法学部卒の方
・コミュニケーション能力の高い方
・勉強するのが好きな方、苦ではない方(法律、業界について)
■歓迎条件:
・事業会社での法務実務経験者(歓迎)
・建設業でのご経験、建設業に興味をお持ちの方(歓迎)
※DX推進やデジタルツールに関する知識・経験をお持ちの方、業務改善に対して柔軟な思考をお持ちの方は大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
250万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜320,000円
その他固定手当/月:52,000円〜147,000円
<月給>
237,000円〜467,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します。
固定手当:役職手当、地域手当(関東勤務37,000円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(10月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-7 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■原則転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業規則の定めによる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合)
家族手当:配偶者3,000円、お子様1人目6,000円等
住宅手当:規定あり
寮社宅:社宅制度あり(社内規定に基づく)
社会保険:健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度:勤続1年以上(中退共)
<定年>
65歳
再雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当(お祝い金、補助金等あり)
<その他補足>
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅(社内規定あり)
■各種企業優待あり
■各種手当残業手当(管理職は無し)、地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)、出張手当、役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土・日・一部の祝日(祝日は会社カレンダーに基づく)
■休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鈴鹿
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。
今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30%の急成長企業です。
設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます!
■事業内容:
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業