【りんくうアウトレット店】ECCO販売スタッフ 制靴支給・制服購入補助あり/グローバル展開ブランド【dodaエージェントサービス 求人】
エコー・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【りんくうアウトレット店】ECCO販売スタッフ 制靴支給・制服購入補助あり/グローバル展開ブランド
【ECCO販売スタッフ◇制靴支給・制服購入補助あり/グローバル展開ブランド/キャリアアップも叶います】
■業務概要：ECCO店舗にて、接客、販売、在庫管理、顧客管理などをお任せします。『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも重要なミッションになります。
■取り扱いアイテム：レディス・メンズシューズ（フォーマル・キャリア・カジュアル・スポーツなど）、シューケア商品、バッグや財布など
■キャリアパス：販売スタッフとしてご入社いただき、サブ店長、店長、エリアマネージャーと社内でキャリアアップすることのできる環境です。
■研修制度：
同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。
■職場環境：女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・中国語での接客ができる方
・基本的なPC操作ができる方
・接客・販売経験がある方
・販売の仕事に、明るくやる気を持って臨んでいただける方
【歓迎条件】
・靴の取り扱い経験をお持ちの方
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
292万円〜338万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：3月に支給※業績によって決定。年度途中入社の場合日割り計算。最大で1.25か月分
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜260,000円
＜月給＞
225,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
りんくうアウトレット店
住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアムアウトレット2905区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
店舗ごとに就業時間がことなりますので、配属店舗に準じていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円限度
社会保険：
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■制靴を年2回各2足支給
■勤務時の服装購入の補助金として年2回（春夏13,000円まで、秋冬20,000円まで）
■社員割引あり
■福利厚生倶楽部加入
■Ｅラーニング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員開始の場合有 契約更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じて）契約期間12か月/更新上限5年
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■月8〜10日休暇 ■傷病休暇年間3日、その他慶弔休暇があります。■夏季・冬季休暇は有給消化という形で対応していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エコー・ジャパン株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
鞄・小物・シューズの企画・製造・販売など
■エコーの特徴：
1963年4月、たった16人の従業員で始まったエコーは、現在約20, 000人のグループメンバーと世界約90ヶ国でビジネスを展開するグローバル企業にまで成長しました。エコーが中堅サイズのファミリー企業でありながら、強固な経営基盤を有するグローバル企業にまで成長できたのは、ひとえにエコーの商品が世界中で求められているからなのです。顧客がエコーシューズに求めるものは、品質はもちろん、スタイリッシュなコンフォートシューズとして想像を超えた履き心地を提供していることです。エコーのシューズはその期待に応え続け、今日に至るまで大きな信頼を築いてきました。また、エコーのビジネスは従業員なくして語ることはできません。職人の技術や、忠誠心を持ち一生懸命働くスタッフなくしてエコーのシューズを顧客の手元に届けることは叶わないのです。さらに、その大切な従業員が単なるビジネスの構成員にならないよう最大限の努力を尽くしています。エコーのオフィスは家族の様な一体感を作り出すと同時に、高いレベルの仕事に対する充実感を維持してもらえるよう、上質の生涯学習コースやキャリアプラン、更なる挑戦の場を提供しています。しかしながらそれ以前に、エコーは最高の商品を作り出す靴職人の集まりであることを決して忘れることはありません。顧客にはエコーは最良の品質基準をもった、履き心地が良く見た目もスタイリッシュで、かつそれに見合った価格帯で提供する靴ブランドとして信頼を寄せてもらいたいのです。エコーはまさに真なるプレミアムブランドとして常に進化を続けています。