【東京】損害保険の契約促進※グループ内対応のみ◆土日祝休/残業10H/転勤無/ノルマ無し/戸田建設G【dodaエージェントサービス 求人】
戸田ビルパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/10
仕事内容
【東京】損害保険の契約促進※グループ内対応のみ◆土日祝休/残業10H/転勤無/ノルマ無し/戸田建設G
〜新規開拓や個人ノルマ一切なし/損保会社や代理店経験者歓迎/グループ会社の対応のみ!残業は多くて月10H/土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群!/フレックス/東証プライム上場戸田建設グループで安定◎〜
■業務内容
当社保険部にて、戸田建設および弊社社員を対象とした、損害保険の契約対応をお任せします。
グループ内での契約推進および契約管理・新規更新が中心となるので新規開拓などはなく、個人ノルマなどもございません。
グループ会社の安定経営および社員の安定的な生活に、保険で貢献することがモットーです。
■業務詳細:
・戸田建設および弊社の工事保険契約対応
・グループ社員を対象とした損害保険(自動車保険、火災保険、傷害保険等)の新規受付および更新対応
・その他上記に関わる事務、事故受付
・損保会社との打ち合わせや各種対応
・保険契約数増加に向けた推進策の企画立案
※例:社員向け各種保険説明会の開催やイントラへの掲載など
■入社後:
保険部には6名が在籍しており、男女半々です。
全社研修後、ご経験に合わせて既存メンバーが業務を徐々に引き継いでいきますので、ご安心ください◎
■働き方:
・残業時間は多くて10時間程度、基本定時退社となります。
・土日祝日はお休み、年間休日128日と働きやすい環境です。フレックス制度もお使いいただけます。
・退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。
・再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給するので、定年後も年収を下げずに安定就業が可能です。
■当社について:
戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険会社や代理店での営業経験もしくはオペレーター経験
■歓迎条件:
・損害保険募集人(一般試験)保有の方(※期限が切れていても可能です)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円〜408,500円
その他固定手当/月:40,000円〜100,000円
<月給>
313,000円〜508,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※過去実績:4〜5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:多くて10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子がいる方のみ対象
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング
<その他補足>
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
祝日、夏季9日、年末年始6日
【有給休暇】
年次有給休暇(4月〜9月入社):入社後20日付与
年次有給休暇(10月〜3月入社):入社後10日付与
★以降1年ごとに20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 戸田ビルパートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業