【東京本社】営業企画◆企画職にキャリアチェンジできる◆リモート可/フレックス...

株式会社プログリット

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【東京本社】営業企画◆企画職にキャリアチェンジできる◆リモート可/フレックス/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プログリット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/24

仕事内容

【東京本社】営業企画◆企画職にキャリアチェンジできる◆リモート可/フレックス/東証グロース上場

【東証グロース市場上場/英語コーチングサービス「PROGRIT」などを展開する急成長企業/子育て支援金・シッター補助など充実◎】

■募集背景:
急拡大中の法人事業のサステナブルな成長に向け、戦略的なPDCAサイクルの確立・営業の型化・営業施策の深化が必要です。
営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、裁量をもって実行推進する方を募集しています。

■期待する役割 ・業務内容:
(1)営業実績データの分析・可視化
・CRMツールを活用した顧客管理(予算・売上・セールスミックスなどの情報管理)
・SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善
・ステークホルダー向けの報告資料作成
(2)販促企画およびプロモーション活動
・新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行
・セミナー、展示会などのイベント企画・運営
・数値分析とレポーティング業務
(3)営業の型化
・事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備(パートナー業者への指示出し)
・営業のナレッジサイトの管理・運営
・ナレッジ浸透・促進策の立案・実行

■部署の体制:
部長1名、営業メンバー9名、営業アシスタント3名(うち1名は営業企画のアシスタント)

■入社後の期待イメージ:
入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。
2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。

■ポジションの魅力:
・営業サポート要員としてではなく、裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。
・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、多様な経験を積むことができます。
・成長中の企業で、事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画または営業職の経験
└営業企画の実務経験、または営業職として顧客対応や売上達成のための施策実行経験
・データ分析スキル
└Excelを用いたデータ集計・分析経験(ピボットテーブル、LOOKUP関数、MIF関数など)
・コミュニケーション能力
└社内営業担当者や他部署と円滑に連携を図るための高いコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・販促企画やプロモーション活動の経験
・Salesforceを活用したCRM/SFAの促進の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,491円〜427,647円
固定残業手当/月:107,509円〜143,353円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円〜571,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(2025年〜)
住所:東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度

<その他補足>
■産休育休制度
■子育て支援金(出産時10万円)
■認可外保育補助(5,000円/月)
■シッター補助(1,000円/1H)
■時短勤務制度
■レクリエーション費用(3,000円/人)
■持株会奨励金制度(奨励金25%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇年(10日〜)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プログリット
業種
教育
事業内容
【事業内容】
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス
※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。従業員数も7年で175名・お客様数も1万8000人を超えるなか、2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。
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