【仙台】リクルーティングアドバイザー／医師の働き方に寄り添う※創業から黒字経営の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムステージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/12
仕事内容
【仙台】リクルーティングアドバイザー／医師の働き方に寄り添う※創業から黒字経営の安定企業
【U・Iターン歓迎！／医療業界・人材業界のご経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業・ベストベンチャー100選出】
■業務概要：
転職を希望する医師と、医師を採用したい医療機関のマッチングを行うサービスを展開する当社にて、法人営業として医療機関の中途採用をサポートする採用コンサルティングをお任せします。社会問題となっている「医療機関の人材不足」や「医師の働く環境改善」に取り組むことで地域医療の活性化につながる、社会貢献性の高い業務です。
■職務内容詳細：
・医療機関への採用コンサルティング
・当社登録医師にマッチする求人リサーチ
・求人の管理、更新
・新規紹介契約のアプローチ、締結
医療機関とのコミュニケーションはお電話がメインです。採用の課題をヒアリングした上で、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。
■評価制度：
上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。
■働き方：
・年間休日120日以上、月平均残業7〜14時間と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。
・残業時間も評価項目の一つとなっており、事前申告した残業時間の中で業務を行うようにしています。結果的にメリハリのある働き方となり、社員の健康にも繋がっています。
■当社について：
当社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「日本HRチャレンジ大賞・イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス）」、「健康経営優良法人（大規模部門）2020」など数々の名誉ある認定を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜U・Iターン歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須条件：
営業経験（法人・個人不問）
■歓迎条件
人材業界での経験
※入社後、医療経営士資格を取得いただきます（資格取得補助制度あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,645,000円〜5,100,000円
＜月額＞
303,750円〜425,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月、12月／最大年60万円〜150万円）※上記年収には含まれません
■別途年次給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップや事業最適化による任命等により、一部転勤が発生する可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7〜14時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限2万円／月）
家族手当：託児費補助：子供一人あたり最大1万円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修、OJT研修、その他
■資格手当
■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※同条件にて、エリア限定総合職も可能
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムステージ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援
■ビジョン ”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”
医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 医療・ヘルスケアマーケットは、60兆市場といわれる成長産業であると同時に、解決する価値のある多くの困難な社会課題を抱えています。
働く人々の健康を支える、産業保健事業部。医師の働き方を応援し、医師不足に悩む医療機関に寄り添う人材総合サービス事業部。社会のヘルスケアに関するリテラシーを向上させ、人々が健康に生きていける世の中を目指すメディア・マーケティング事業。
医療を持続可能なものにするため、医療×ITの領域で私たちはチャレンジを続けています。ビジネスで社会問題を解決したい、と思っていただけるのであれば、必ず共感いただける風土があります。