【浜松|転勤無】異業界◎法人営業/システム導入・IT技術者派遣◆月残業10h...

株式会社ハブ

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【浜松|転勤無】異業界◎法人営業/システム導入・IT技術者派遣◆月残業10h以下/有休取得平均10日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/23

仕事内容

【浜松|転勤無】異業界◎法人営業/システム導入・IT技術者派遣◆月残業10h以下/有休取得平均10日

■業務内容:当社の既存のお客様に対する開発案件、運用サポート案件について営業的なフォロー・サポートを行っていただきます。大きく分けて下記2点の業務をご担当頂きます。
・同社製品の開発案件の営業活動(生産計画に特化した国内シェア№1のスケジューラ「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等)
・SES営業(複数の協力会社があります。)
・セミナー等のイベントの企画・開催などの集客業務

※開発案件に関しては受注(提案、契約)から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。
※営業範囲はメインが県西部、遠方で愛知から東部エリアまでとなります。
※現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。(既存担当者数は20社前後となります)

■組織構成:社長の下で業務を行っていただきます。製品を覚えて頂くところから始めて頂き、キャリアを上げて頂きます。

■教育制度:既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。

■評価制度:受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。

■強み、特徴:アスプローバ社と生産計画パッケージソフト「Asprova」販売代理店契約を締結し、顧客の様々な戦略的経営課題に必要なシステム企画・立案・構築から、ソフトウェアの開発・導入支援に至るまで、総合的にサポートしています。製造系の顧客に対し、受注・製造・購買に渡り、長期・中期・短期の生産計画全体をサポートするシステム提案を行うことができます。

■求める人物像:ゆくゆくはお客様の要望をただ解決するだけではなく本質を見抜き、本質を改善する提案ができるように営業部として組織を立ち上げる中心人物になって欲しいと考えております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・法人向け提案型営業経験のある方
■歓迎条件:
・IT業界でのご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜345,000円
固定残業手当/月:40,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:平均2か月分を12分割して、賞与手当として給与にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
企業全体の月平均残業時間は10時間以内に収まります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3か月定期代の1/3の額を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT、社内研修(外部講師による研修を年に4回実施。コミュニケーション、プレゼン、ヒューマンスキル等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日は出勤の日もあります。
有給休暇:入社時に5日、半年後5日(入社半年時点で10日付与になります)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハブ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
【コンピュータシステム開発】
・「メンテナンスや再利用性の高いプログラム作り」「プラットフォーム(OSやツール)に依存しないプログラム作り」「早く作るノウハウを身に付けること」に重点を置き、短期間でスピーディーに変化に強いソフトウェアの開発に心がけています。
・ITのコンサルテーションからシステム開発・定着化支援までサポートきる「生産計画のプロ集団」として、顧客のビジネスのスピードアップと管理の質的向上をお手伝いしています。
・顧客と共にシステム開発を行う機会も多く、生の声を生かしたシステム作りができ、完成させた時の達成感・充実感を存分に顧客と共有することができます。
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