【東京】WEBマーケ/WEB編集者◆年休127日/リモート可/SNSで話題の"バズる葬儀社"【dodaエージェントサービス 求人】
むすびす株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/06/17
仕事内容
【東京】WEBマーケ/WEB編集者◆年休127日/リモート可/SNSで話題の"バズる葬儀社"
〜SNSでも大注目のサービス/WEB編集の専任担当者を新設!/会社の拡大フェーズを担える/年休127日〜
■概要:
自社オウンドメディアや特設コンテンツにおける、WEB記事の企画・編集・運用ディレクション業務を中心にご担当いただきます。SEOをはじめとする集客施策と連動した記事づくりを通じて、サービス認知やリード獲得に貢献していただきます。※執筆していただく事もあります。
■業務内容:
・検索ニーズや競合調査に基づいた記事テーマの企画立案
・外部ライターや社内担当者との連携による編集・リライト・校正
・記事構成案やタイトル設計、見出し・導線設計
・CMSを用いた記事入稿・公開・管理(WordPress想定)
・数値分析(検索順位・流入数・CVなど)をもとにした改善提案
・メディア全体のコンテンツ品質向上に向けた運用設計・マニュアル整備
・必要に応じてSNSや広告チームとの連携による集客施策の実行
・テクニカルSEO視点での改善提案
〜人生の節目に寄り添う、オウンドメディア編集者〜
「SEOで成果を出したい」だけじゃない。「誰かの助けになるコンテンツを届けたい」──そんな想いが実現できる環境です。数字だけでなく、人の心に寄り添う仕事を求めているあなたへ。私たちと一緒に、読者の人生に寄り添うメディアを育てませんか。
■ポジション概要:
私たちのオウンドメディアは、「お別れ」や「葬儀」など人生の大きな節目に立ち会う情報を発信するメディアです。形式だけでなく、ご遺族の不安や後悔に寄り添うことで、読者の“心に届く”コンテンツづくりを目指しています。現在、認知拡大フェーズにある当社では、SEO戦略を強化し、WEB編集の専任担当者を新設。記事の企画・編集・運用ディレクションを一貫して担い、ブランド価値を高めてくださる仲間をお迎えします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・ライター・編集者経験3年以上、もしくはWEBコンサルタント・SEO・SEM経験3年以上
■歓迎条件:
・SEOを意識した記事制作経験
・編集・ディレクションの実務経験
・WordPressなどCMSの運用経験
・数値に基づいた改善提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜483,000円
<月給>
310,000円〜483,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力により優遇いたします。
■昇給:年2回(4月/10月)
■賞与:年2回(4月/10月)※業績変動/過去実績2.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区西葛西6-12-16
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後1ヶ月〜3ヶ月は基本的にフル出社となります。その後はリモート勤務も応相談です。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■2週間の座学研修あり
<その他補足>
■家族手当 ※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る
∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円
■健康診断
■退職金制度(確定拠出型年金制度利用)
■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり
■特別育休制度(男性社員を対象に、1ヶ月間の特別休暇を付与)※利用実績あり
■介護休業
■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに育休の取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■土日祝、夏季・冬季休暇(各3日)、年末年始休暇(2日)、有給休暇(平均有給取得日数:昨年度実績11.05日)、慶弔休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- むすびす株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。