【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG【dodaエージェントサービス 求人】
トーセイ・ホテル・サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG
〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤/中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜
※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。
■職務内容:
当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』にて支配人及び支配人候補を募集いたします。
<具体的な業務内容>
・予約受付
・電話対応
・お客様応対
・チェックイン、チェックアウト
・各種インフォメーション
・クライアントとのミーティング
・予約の受付、手配など
・スタッフのマネジメント
・施設管理
・予算、売上管理
・レベニューコントロール業務 等
■キャリアパス
入社後は、経験・スキルを考慮し副支配人またはホテルスタッフから業務を開始していただきます。
業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。
■働き方
月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。
メリハリをつけて働くことができる環境です。
■企業の特徴
本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。
■トーセイ株式会社の特徴:
6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・フロント経験(3年以上)
・ホテルでの実務経験
・チームマネジメントスキル
■歓迎条件:
・日本語ビジネスレベルN1、N2
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜360,000円
<月給>
295,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:2ケ月(夏季7月、冬期1月)昇給年1回
・手当各種完備
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都内の店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はございません。
【変更の範囲:会社の定める店舗】
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
13:00〜22:00
14:00〜8:00
19:00〜13:00
<その他就業時間補足>
・勤務パターン例:(2)(3)は休憩、仮眠時(2時間)含む。・残業平均月10H以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤交通費(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・個人表彰金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・研修制度
・産休・育休制度
・資格取得支援金制度
・定期健康診断
・ベネフィットステーション(飲食店・映画館・ホテル・テーマパーク・旅行など優待割引)
・インフルエンザ予防接種費用の補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
・月休9日制(2月のみ8日)
・公休、年次有給休暇以外に特別休暇5日あり
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーセイ・ホテル・サービス株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
ホテル及び宿泊・料飲施設等の経営・運営、業務委託及び技術指導 国内外顧客の宿泊、料理飲食及び貸席 食堂・駐車場・浴場・遊技施設等の経営 食料品、その他ホテル関連物品の販売 旅行業法に基づく旅行業 ほか