【エン・ジャパンG】採用コンサルタント(マネージャー候補)◇5年連続120%成長/在宅・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社VOLLECT [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/16
仕事内容
【エン・ジャパンG】採用コンサルタント(マネージャー候補)◇5年連続120%成長/在宅・フレックス
◇エンタープライズ企業 ・IT顧客中心/大手取引多数/一時間単位で有給取得可能/女性管理職比率50%〜
■事業内容:
スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。
<取引企業例>
パナソニック/ソニー/A.Tカーニー/パーソルキャリア/コンサルBIG4/大手広告代理店/IT系メガベンチャー
…などの累計700社以上
■業務内容:
◎担当企業のコンサルティング業務
・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案
・希望人材に合う利用採用メディアの選定〜プロセスの見直し〜スカウト文の練り直し
・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成
◎パートナースタッフの管理
・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント
・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等
※担当顧客数:一人10社程度
◇以下の業務にも携わることが可能
◎メンバー育成・マネジメント
・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング
・研修計画の立案・実行
◎事業開発、組織開発
・事業課題の特定、および課題解決の施策検討
・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行
■組織構成:
事業部長含むメンバー11名で構成(平均年齢:31歳)
■ポジションの魅力:
・HRを軸としたキャリアプランを複数立てられること
※卒業生のキャリアステップ事例(Paiza CS、プレイド人事、MoneyForword CS、起業…)
・エン・ジャパンへのグループインを機に商材の提案幅が増えることで、より包括的な採用支援を行うことができる面白み。
・タレントプールやタレントアクイジション等の攻めの採用や、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができる。
■社内制度:
・昇給・昇格年2回。成果・行動に基づく再現性・成長指標の三軸で評価をしています。
・社内のあらゆる制度・施策をメンバーの意見を取り入れながら企画・実行しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人材業界におけるRAもしくはCAの経験
・HR Techのカスタマーサクセス
■歓迎要件:
・マネジメント経験
・求人広告営業
・人材派遣営業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜610,000円
<月給>
430,000円〜610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇降格:年2回(6月・12月)
・役職手当:マネージャー手当(3〜10万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
PROSCOUT事業部
住所:東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
・リモート勤務:週2日可能・原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時間外労働:月平均 25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度(取得にかかる費用会社負担)
<その他補足>
・月間MVP(5万円/月)
・週次社内勉強会
・入社歓迎ランチ(費用会社負担)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇(入社初日に10日付与)
・夏季休暇(特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社VOLLECT
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。