【播磨】クレーン営業職(メーカー側)※土日祝休・残業月20ｈ程度／フレックス制／JFEグループ【dodaエージェントサービス 求人】
JFEプラントエンジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/12
仕事内容
【播磨】クレーン営業職(メーカー側)※土日祝休・残業月20ｈ程度／フレックス制／JFEグループ
〜メーカー営業経験者歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜
■業務概要：
JFEスチール（株）向け並びにJFEスチール（株）以外の顧客向けへ、主に天井クレーンや出荷岸壁を保有している製作工場の特徴を活かした大型橋形クレーンの新設、製作したクレーンの補修営業を行って頂きます。
■業務詳細：
当社は、製鉄所向けクレーンに数多くの実績、知見を有しています。
これらの知見を活かして施工部門と販技一体となった提案営業により顧客が満足する製品を提供しています。
新設（7割）、補修（3割）両方の営業を担当して頂きます。JFEスチール向けが受注額の4割を占めています。
播磨駐在の営業は、主に関西以西の官公庁や民間企業に納入したクレーンの補修や新規のクレーンの営業を担当して頂きます。
■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事や保全を行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分担会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。
【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】
残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.1日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、働きやすい環境です。また会社の取組として主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。
【◇中途社員の割合5割以上で過去３年の定着率は全社平均96%】
営業部だけで見ると過去3年の定着率は100%です。
中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。
近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用の人材の育成・即戦力化に力を入れております！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
機械製品もしくはインフラ業界での営業経験
■歓迎要件：
・クレーン等産業機械、鉄構品等の営業経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
播磨事業所
住所：兵庫県加古郡播磨町新島1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤の見通し：総合職のため、ゆくゆくは発生する可能性あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：規定に基づき、適用あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で発生。65歳まで再雇用制度あり。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■リフレッシュ休暇
■主要７拠点に保健師配置
■ハラスメント相談窓口
■よろず相談窓口（EAPサービス）設置
■ベネフィットステーション導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
指定年休4〜7日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇など
年次有給休暇（初年度20日を限度に入社月に応じて付与、2年目以降最高40日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JFEプラントエンジ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：建設業（機械・電気設備備事業）
各種プラント設備の開発、設計、製作、施工からメンテナンス、リニューアルまで、一貫して行える総合エンジニアリング企業です。
JFEプラントエンジ株式会社は2016年、製鉄設備他のメンテナンス事業、およびエンジニアリング（設計・製作・据付）を担う機械系の「JFEメカニカル株式会社」と電気・制御系の「JFE電制株式会社」が統合し、誕生しました。
当社はJFEスチール株式会社の鉄鋼プラント建設・保全で培った信頼性の高い技術を駆使し、暮らしや産業の発展に尽くしてまいりました。
産業機械、電気・制御装置や太陽光発電設備他、幅広い事業領域で、開発から設計、製作、施工、設備診断やメンテナンス、さらには設備改造・設備更新提案を行い、多彩なフィールドで数々の実績を重ねてきております。
統合により、機械系と電気・制御系を併せた総合力を強化し、設備メンテナンス事業及びエンジニアリング事業会社として事業規模をさらに拡大しています。競争力と新しい事業の創出能力を高め、幅広い産業分野において、多様な設備ニーズに対応する事業展開と成長を目指しています。
■2024年認定のくるみん認定企業！
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しております。
年々取得基準が高くなっている中でも取得をしております。
■高い定着率！
過去3年間 （'21-23年度入社者 31名）の定着率は100％を誇っています。（2024年10月1日時点）
定着率が高い背景として、業界としての安定性、働きやすさ、就業環境の良さ等がございます。