コンテンツSEO担当◆Webマーケティング ◆自社製品のユーザー数拡大◆新規事業◆キャリアパス豊富【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MOTA [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/24
仕事内容
コンテンツSEO担当◆Webマーケティング ◆自社製品のユーザー数拡大◆新規事業◆キャリアパス豊富
■□自社プロダクトのマーケティング担当を募集!モビリティテック(自動車×IT)への挑戦/不動産を中心に、人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める新規事業をリリース予定/2年連続200%成長/自動車産業での業界構造変化を起こす〜□■
車一括査定の業界トップクラスのコンテンツマーケティングを担当いただきます。コンテンツを企画し、自動車評論家やライターにライティングを依頼・ディレクションをしていただきます。
■業務詳細
(1)コンテンツSEO戦略の企画・運用
・車一括査定領域におけるSEO戦略の策定と実行
・コンテンツニーズのリサーチと検索トレンド分析
・SEO施策の立案、課題抽出、運用、改善
・LPO(ランディングページ最適化)の推進
(2)コンテンツ制作・ディレクション
・ライティングディレクション(自動車評論家・ライターへの依頼・進行管理)
(3)社内外の連携
・マーケティングチームや開発・デザインチームとの協働
・外部ライター・編集者との折衝および進行管理
・ユーザーの検索意図に基づいたコンテンツ戦略の推進
■組織構成
MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。
■ポジションの魅力
・インハウス環境のため、スピード感を持って施策の実行・改善が可能です
・コンテンツ制作だけでなく、データ分析・LPOにも関わることができ、SEOマーケティングのスキルを幅広く習得できます
・月数億円規模の広告運用と連携しながら、影響力の大きなSEO施策を実施できます
・ご経験やご志向性に応じて、SEO領域からマーケティング全般に携わっていただく、新規事業立ち上げ、マネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります
■当社について
MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンテンツマーケティングの実務経験(2年以上)
・検索ユーザーの行動を分析し、施策に活かせる方
・コンテンツ制作のディレクション経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,835円〜293,026円
固定残業手当/月:54,571円〜68,679円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
287,406円〜361,705円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-2-4
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・早朝〜22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可
・始業時間の前倒し可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。
<その他補足>
・表彰制度(四半期に一度会社全体で表彰)
・定期健康診断
・リモートワーク制度(職務に応じ適用)
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MOTA
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
広告事業、車購入支援事業など
■企業概要:
1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。現在は月間500万ユニークユーザーを超える自社メディア「MOTA」において、自動車の購入支援サービスを収益源としつつ、今後到来するMaaSやCASEなどの「移動変革」を見据えた事業開発に取り組んでいます。