【東海／未経験歓迎】化学系エンジニア◆実務未経験可／異業界出身者が多数活躍◆年休125日◆研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
日研トータルソーシング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【東海／未経験歓迎】化学系エンジニア◆実務未経験可／異業界出身者が多数活躍◆年休125日◆研修充実
〜キャリアチェンジ歓迎／業界・職種の完全未経験OK！／月平均残業時間12.7H／大手企業との取引多数／社員寮あり／引っ越し費用負担あり〜
■採用背景：
当社は全スタッフの人材育成に力を入れており、異業種出身の中途入社者で多数を占めています。
自社の研修センターで、約1〜2か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があり、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えから、ビジネスマナー訓練も行っているため社会人経験が浅い方でも安心して取り組めます。
同期も複数名できるため、互いに切磋琢磨できる環境です。
■職務概要：
大手企業や公的機関にて、化学系エンジニアとして開発・分析や品質保証、研究補助などの業務を担当します。基礎から専門的なスキルまで習得可能です。入社後は自社の研修センターで研修を受け、実践に即したスキルを身につけて業務に取り組んでいただきます。
■入社後の流れ：
〈研修施設〉R&D研修センター（神奈川県川崎市）
入社直後：基礎研修(安全衛生、薬品保管、実験室マナー)、基礎技術研修(計量、産廃処理、器具洗浄)
1週間後：HPLC定性分析
(食品から有機化合物の定性分析：前処理〜HPLC測定)
HPLC定量分析
(医薬品成分の内部標準法による定量分析：固相抽出法による前処理、検量線作成)
2〜3週間後：試験法の妥当性試験(直線性、再現性試験、添加回収試験)
GC定性分析(アルコールに含まれる香気成分分析)など
専門的な知識やスキルを身につけていきますが、定着度を大切にするため、スモールステップで進められますので、同期と一緒に学びながらスキルアップが叶います。
■将来的にお任せするプロジェクト例：
・医薬品の原料、成分分析
・触媒の研究開発支援
・繊維、電子部品の薬剤分析評価
・樹脂部品製造における材料分析評価
※上記は、プロジェクトのほんの一例です
■本ポジションの魅力：
・年休125日（土日祝休）／残業12.7時間程度などワークライフバランスも大切にしながら取り組めます。
・社員寮や引っ越し費用のサポートも充実しているため、安心して新たな環境でスタートできます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
・理系の学校・学部・専攻ご出身の方
（理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境など）
・エンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方
【歓迎条件】
・R&D領域実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
316万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜240,000円
＜月給＞
220,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細＞
東海エリア
住所：愛知県/静岡県/岐阜県/三重県を想定しています。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：12.7時間前後 ※配属後は配属先企業に準じます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給（上限あり）
寮社宅：月3.7万円。希望者には無料家電レンタル可。
社会保険：■社会保険完備
■自社健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
主としてOff-JT（通信教育または当社テクノセンター集合教育等）による研修制度あり。
eラーニングあり。
＜その他補足＞
・健康保険（自社健康保険組合）
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり）
・自社保養所（勝浦）
・ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等
※配属後は配属先企業に準じます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日研トータルソーシング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要：
人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
■事業詳細：
エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
■同社の強み：
（1）技術研修・人材育成の取り組み
同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所（2023年4月現在）
（2）圧倒的な取引実績
日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。
（3）採用力
同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。
（4）全国展開のネットワーク
全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点（2023年4月現在）