経理(マネージャー候補)◆マネジメントとしてキャリアアップ可/スピード感ある環境/東証グロース上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Smile Project [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
経理(マネージャー候補)◆マネジメントとしてキャリアアップ可/スピード感ある環境/東証グロース上場G
【マネジメントとしてのキャリアアップ可能/銀行融資交渉など「攻め」の財務経理業務を推進可能/東証グロース上場グループ/運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上(2023年4月時点)/直近5年で売上高約4倍】
■具体的な業務内容:
・月次決算、四半期及び年次決算の対応(連結、単体 日本基準)
・有価証券報告書等、開示資料作成
・法改正対応
・予算策定・予実管理業務
・資金繰り管理
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等)
・認可園 行政監査対応
〜将来的にお任せ予定〜
・チームメンバーのマネジメント(50代1名、40代1名、30代3名)
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
■経理部門について:
メンバー5名程で業務は縦割りせず、横断式で業務推進をしております。部門の責任者として全社の経理全般にしっかり関与できる環境です。
■こんな方を求めています:
・5年・10年と長期的なキャリアアップをされたい方
・一定の領域のスペシャリストではなく、経理財務のゼネラリストとしてマネジメント業務をしたい方
・経営層とダイレクトにやりとりができ、自身が経営視点で手触り感を持って仕事をしたい方
・新規事業開発で成長を続ける企業で、銀行への融資交渉などの「攻め」の財務経理に携わりたい方
■会社の魅力・特徴:
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラム推進予定。
◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。
◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%(管埋職に占める女性の割合74%)。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理でのリーダー/マネジメント経験
※教育係としての業務指導等経験等も可能です
・経理経験3年以上
■歓迎条件:
・上場会社での経理経験
・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の経験
・税務申告書作成経験
・単体決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
※その他固定手当:役職手当あり
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜460,000円
その他固定手当/月:30,000円〜60,000円
<月給>
370,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(例:1か月×2回※業績による)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7F
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月 ※会社規程に基づき支給
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT業務
<その他補足>
ベネフィット・ワン、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(法定通り)、産休育休制度、特別休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Smile Project
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 1国内教育事業
当社グループは幼児教育に力を入れた保育園運営を行っており2009年5月に1園目となるプレスクール一体型保育園「キッズガーデン自由が丘」を開園。その後、同様のプレスクール一体型保育園の新規開園に加え、2014年には認可保育所の新規開園も行い、現在は高付加価値型のプレミアム教育施設を青山、広尾、代官山など都内中心部に計9施設と、認可保育所70施設、スイミングスクール1施設の計80施設を運営(2024年10月現在)。「生活の場としての保育」から「幼児教育の場としての保育」へと変革を進め、待機児童問題の解決に寄与すると共に、社会に必要とされる保育施設の安定的な運営に取り組む。
2国際教育事業
・グローバルスクール
2023年度にスタートした新業態。英語と日本語のバイリンガル教育という新たな魅力をプラスした保育施設。一般的に言語習得の黄金期(ゴールデンエイジ)と言われる2歳前後から6歳までの時期に、英語を日本語訳することなく、「英語のまま」学ぶことで、最も効率よく「英語脳」を育てることが出来、また、「聞く」「話す」「読む」「書く」の英語レッスン、日本語、運動、算数、音楽、アートなど、多彩なプログラムにより、お子さま一人ひとりの成長を支える。2024年10月時点で錦糸町園、吉祥寺園の2施設を展開。教育サービスレベルの向上と新規開設を進行。
・海外留学支援
イギリス、スイス、アメリカ、シンガポールなど、世界的な知名度を有するボーディングスクールへの短期期留学のコーディネーション並びに本留学のサポート事業を展開。
・ネイチャーツーリズム
自然発見・自然体験など国内観光スポットでの親子インバウンドの受け入れ事業。国内大手企業とも連携し、地域創生および地方開発も推進。
・海外園運営
アジアを中心に、海外保育園M&A等を検討。国内で培った保育ノウハウによりサービスレベルを向上させ高収益運営を構築。
3産後ケアホテル事業
出産後のママの心身のケアを目的として、ママと赤ちゃんを24時間体制で見守りながら、育児支援する宿泊型施設。私たちがプレミアム教育施設の運営で得た、上質な幼児教育の提供実績、高いホスピタリティサービス、ロイヤルカスタマーの存在、子どもの教育を通じたご家族との信頼関係構築実績を活かしながら、この産後ケア事業の展開を進行。