募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・営業経験※年数は問いません
・普通自動車免許（AT車限定可能）
※熱中して物事に打ち込める方からのご応募お待ちしております※

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
395万円〜486万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜245,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
240,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は平均残業代を含めた想定年収となります。
※残業代無しの場合：354万円〜440万円
■賞与：年3回（2023年実績：3〜4カ月分）
■その他固定手当：営業手当
■モデル年収：
29歳／入社3年目：510万（残業代込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目1-3 PHOENIX南船場8F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄千日前線／西長堀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
大阪メトロ　堺筋線　長堀橋駅から徒歩5分
大阪メトロ　長堀鶴見緑地線　長堀橋駅から徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月39,000円
家族手当：配偶者：月20,000円／子1人：月8,000円
住宅手当：10,000円〜
寮社宅：転勤者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
じっくり育成いたします。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度：有
■自己啓発支援制度：有
その他、出張手当／営業手当／役職手当／報奨金／社員持株会など
※給与は同業他社や同規模の企業の中ではトップクラスです。福利厚生においては、通常の退職金に確定拠出年金と2重でおこなっており、安心して定年まで働ける環境です。その他、オフィス内に無料のコーヒーやウォーターサーバーも設置してあり、従業員の満足度向上に務めております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔、夏季・年末年始休暇、その他会社カレンダーによる
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワコーパレツト

業種

自動車・輸送機器(商社)

事業内容

【事業内容】
カゴ台車・ハンガー車・各種パレット等、物流機器の販売やレンタル、木製パレット・メッシュパレットの輸入、その他物流機器の製造等多岐に渡る事業を展開。
【会社の特色】
◆2019年9月より上場企業の一員になりました。
◆昨今物流業界は小口化や配送の多頻度化が進む一方で、トラックドライバーや庫内作業者などの人手不足により、物流機器の高機能化や業務の省力化が求められており、同社製品へのニーズは年々高まってます。
◆同社は物流資材(パレットやカゴ台車、ネスティングボックス、冷凍冷蔵コンテナなど)のレンタル・リース事業を手掛ける業界内では大手の会社になります。全国に3事業所、約80の物流センター（自社保有の大型センター7拠点を含む）を展開し、主に関東、関西、中部エリアの物流事業者と取引ネットワークを構築しています。また、2024年1月に北関東営業所（埼玉県）、7月に九州出張所（福岡県）を出店し、営業地域の拡大を進めています。
◆日本でも有数のカゴ車メーカーである(株)上杉輸送機製作所と厚い信頼関係を築き、同社製品のカゴ台車をほぼ独占的に販売。力のある仕入先の存在、高品質・低価格・スピーディーな対応で他社との差別化を図っています。
◆社内は経営陣が60代、従業員は40代以下の構成で、現場は若く活気のある組織です。

【社内制度・福利厚生】
・リモートワーク　上長承認により可。※体調不良、家族の介護等の事情による
・時短勤務　子が小学校入学まで時短勤務可。※社内規程による
・副業　不可。
・教育制度/資格補助　規程の定めにより、資格取得、自己啓発、書籍等購入を補助する制度あり。
・住宅手当　月額10,000円〜　※地域・世帯により異なる。

【勤務条件】
・受動喫煙対策　建物および敷地内禁煙。