【急成長EdTech】エンタープライズ営業/英語×人材開発で企業変革に伴走/グロース上場 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プログリット [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/19
仕事内容
【急成長EdTech】エンタープライズ営業/英語×人材開発で企業変革に伴走/グロース上場
●2022年に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業/英語コーチングサービス『プログリット』/累計受講者数1万8000名を突破●
■このような方におすすめ:
・経営に近い環境で働きたい
・組織づくりやマネジメント経験を積みたいと考えている
・決まりきった商材を売ることに物足りなさを感じている
・サービス開発や営業企画にも携わりたい
【仕事内容】
英語コーチングサービス「PROGRIT」の法人向け導入・拡大支援を通じて、企業の人材育成やグローバル展開を支援するポジションです。
<具体的には>
・グローバル人材育成に課題を抱える企業への提案活動
・公募型/選抜型プログラムの導入支援、設計コンサルティング
・社内説明会や社員向け啓発コンテンツの支援
・顧客CS・マーケティングチームとの連携、受講体験改善提案
【この仕事の面白さ】
・単なる研修提案ではなく、「どんな人材を、どう育てるか」から入る営業
・導入がゴールではなく、“英語を武器に変えるプロセス”に伴走
・スモールスタート→全社展開など、企業の変化を支える中心的な役割を担う
・営業活動が、個人のキャリア支援と企業の人材戦略の“橋渡し”になる体験
■法人営業組織について
・社員の半分以上が異業界・異職種からの転職者
・マクロミル、リクルート、JTB、PwCなど多様な経歴のメンバーが活躍中
・英語力は不問/入社後の受講支援制度あり
■当社について:
当社は2016年に創業。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験(2年以上)
・提案型営業として、課題ヒアリングやソリューション提案の経験をお持ちの方
※英語力不問
■歓迎条件:
・人事組織や教育業界への理解・関心
・エンタープライズ営業経験
・部長以上へのコンサル営業経験
・人事向けの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,491円〜480,737円
固定残業手当/月:107,509円〜161,263円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,000円〜642,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(2025年〜)
住所:東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※週1リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております
<転勤>
無
転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業は全社月平均約10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得
・入社後3ヵ月:メンター制度
・四半期:著名人を招いたプログリット大学
<その他補足>
■産休育休制度
■子育て支援金(出産時10万円)
■認可外保育補助(5000円/月)
■シッター補助(1000円/1H)
■時短勤務制度
★日本における「働きがいのある会社」3年連続ランクイン
■レクリエーション費用(3000円/人)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プログリット
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 【事業内容】
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス