【川崎／リモート中心】品質推進マネージャー（QMS・EMS)◆NECグループ／年休126日／0191【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/08
仕事内容
【川崎／リモート中心】品質推進マネージャー（QMS・EMS)◆NECグループ／年休126日／0191
■仕事内容：
テレコム領域の開発プロジェクトの各種品質保証に向けた推進活動を実施。
下記の活動を通して、プロジェクトの品質面を支援し、全社の品質活動への貢献を行う業務です。
（1）各種プロジェクトの実行計画作成において、主に品質保証計画、リスク抽出／対策の問題有無を確認し、問題点／不足点の指摘／提言することにより、計画立案を支援する
（2）プロジェクト遂行中の品質データ、リスク対策状況を確認することで、品質問題の発生防止とともに、社内幹部への早期エスカレーションを行い情報共有、早期解決に向けた支援を行う
（3）ISO9001の定期審査対応、および内部監査を遂行し、プロジェクトのプロセスが適切に行われていることを確認、改善点の進言を行う
また、マネージャーとして、日々監視活動の改善検討と取組を推進、チームメンバーのマネージメントと育成を行って頂きます。
■就業環境：
在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。
業務上必要な場合や外部コミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。
Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。週に3回、定例打合せを実施しております。
■このポジションの魅力：
品質のNCOSと言われる中、NCOS全社の品質管理や環境管理の中枢を品推本が担っております。その中でも当グループは当社の根幹であるテレコム事業の品質推進活動を行っています。高品質な通信インフラを提供するための一役を担う事で、社会に貢献することができます。
また、ISO規格の監査員資格の取得や品質管理のスキルアップが可能です。（ISO9001）
ISOのスキルはグローバルなルールであり、社外でも活用できるスキルとして活躍が可能です。
■キャリアパス：
ソフトウェア開発でのプロジェクトマネージャー業務の経験を活かし、現場目線でプロジェクト管理の問題点を推察し、プロジェクトのリスク検出に活用が出来ます。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで、監査員の資格やスキル習得が可能であり、ISOの社内外の監査に活かせます。（ISO9001、ソフトウェア品質技術者）
全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーとしての業務経験
・ソフトウェア開発業務経験（ウォーターフォール）
・品質の測定／分析／評価の業務経験
・品質問題発生時の原因分析業務経験（分析〜報告）
・PC（Windows)上のアプリケーションソフト全般の扱いが出来る（OFFICE、Teams、ZOOM、Browser）
■歓迎条件：
・QMSの監査に携わったことがある（受審またはISO9001内部監査員資格保持）
・ソフトウェア開発業務経験（アジャイル）
＜必要資格＞
歓迎条件：ISO9001内部監査員
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
930万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円〜900,000円
＜月給＞
750,000円〜900,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
玉川事業所
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準所定労働時間：7時間45分
■募集部門の平均月残業時間：23H程度（2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り
社会保険：社会保険完備、介護保険
厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：NEC企業年金基金、財形貯蓄、退職年金、従業員持株会
・施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
・住宅手当：30歳以下の独身者向け家賃補助（年齢により支給限度額3万〜4万）
・カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
・人材開発制度：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等
・副業可（条件有）
・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
・遠隔地居住勤務
・短時間勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月に按分
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要：
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。