【東京/未経験歓迎】注文住宅引き渡し後のアフターサービス※東証プライム上場/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
スターツホーム株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【東京/未経験歓迎】注文住宅引き渡し後のアフターサービス※東証プライム上場/年間休日120日
〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/業種未経験・職種未経験OK/創業30年以上の実績あり/時短勤務可/年間休日120日/就業環境改善を目指す方へ/福利厚生充実◎/19時PCシャットダウン〜
■職務内容:
注文住宅のお引き渡し後のアフターサービス業務をご担当いただきます。スターツグループの不動産オーナ様のご自宅案件も多く、富裕層向け住宅を担当することもできます。お客様の「困った」を解決する業務ですので、解決後のお客様の笑顔が嬉しい仕事です。現場は一都三県の首都圏エリアとなります。
【業務詳細】
・お引き渡し後の住宅点検
・簡単な不具合の修繕対応
・簡単な事務作業
※建築業界でのご経験や資格をお持ちでなくても、十分にご活躍いただくことのできるポジションとなります。
■入社後のフォロー体制:
担当OJTの先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。
現場を担当するようになってからも、朝会夕会や週1回のミーティングで現場の進捗確認等を共有できる場があります。チームワークを大切にしているため、メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。
■働き方:
・19時00分にPCをシャットダウンするため、19時00分以降の残業は上長の事前承認が必要です。
・休日出勤申請時に代休申請も必須申請必須となります。
・事務所出勤後、更衣室で着替え社有車にて現場へ向かいます。
・年間休日120日が確保されているため、プライベートの時間を確保したい方にはぴったりな求人となります。
■魅力と特徴:
スターツホーム株式会社としては1988年の創業以来の長い歴史と技術力を持ち、地域密着型の運営と30年以上の実績が信頼感を高めています。耐震性や高気密・高断熱性など、建築の性能にも力を入れており、アフターサポートが充実していることから非常に高い顧客満足度を維持しています。
建設/不動産を中心に、金融/出版/ホテル/高齢者支援事業等、幅広く手がける当社グループの中で、当社は自由設計による完全注文住宅の建築を行っており、非常に基盤の安定した運営となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><学歴不問>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
■歓迎要件:
・建築業界でのご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の日本語能力をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:打ち合わせにより決定■昇給:年1回
※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区西葛西3-22-21 西葛西KYUビル2F
勤務地最寄駅:東西線/西葛西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほとんどございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:※年24万円まで支給
家族手当:※扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上は嘱託社員となります。
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修中心となります。
現場を担当するようになってからも、朝会夕会や週1回のミーティングで現場の進捗確認等を共有できる場があります。
<その他補足>
■アニバーサリー休暇
■ステップ休暇
■資格取得支援
■資格補助金
■ライフイベント・エンゼル手当
■社員割(不動産やホテル)
■手当:家族手当、休日出勤等の割増賃金、お子様の入園入学特別手当
※家族手当詳細/係長以下に限り、配偶者1人:10000円、19歳未満のお子様1人につき:6000円
■研修制度:スキルアップ研修、CAP研修(スターツグループで業務を行うための基礎知識研修)、海外トレーニー研修(若手社員を対象に研修ビザを利用して1年間海外就労する研修)、マネージメント研修
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
水曜定休、他交代休、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(9日)、出産・育児休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スターツホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
2×4工法を中心とした戸建住宅建設請負、戸建リノベーション事業を展開しております。