ソリューション営業（省エネ計画立案）※エネルギーの知見をお持ちの方／週3日リモート/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
アズビル株式会社（旧株式会社山武） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/14
仕事内容
ソリューション営業（省エネ計画立案）※エネルギーの知見をお持ちの方／週3日リモート/東証プライム上場
業務内容：
（1）エネルギーマネジメントの提案営業・営業支援
・省エネ計画立案、省エネ試算
・エネルギー管理体制構築支援、項目検討など
・省エネ関連の法対応（省エネ法、都条例対応）の支援
エネルギーマネジメントはお客様のエネルギー管理の最適化を提案する内容となります。
お客様が何に困っているのかをヒアリングし、
その上でエネルギー使用状況の把握、アズビル自動制御機器含め設備機器の運用状況確認、省エネ対策の提案、運用改善チューニングを実施し、効果検証を行います。
（2）ビル向けクラウドサービスの提案営業・営業支援、販売企画
どのような内容で価値提供し、サービスを販売していくか計画・立案します。
アズビルのクラウドサービスは現在、エネルギー管理、設備管理、テナントサービスの３種類があり、それらのサービスの訴求ポイントを整理し、プロモーション施策の企画、キャンペーンの企画推進、提案資料の作成を行っています。
（3）顧客のCN、GX推進に寄与する省エネソリューション営業
当部署においては、顧客の現状（中央監視データを活用した分析）から最適な提案支援、導入（自動制御機器及びソフト）支援、運用支援までを包括的に行います。
導入事例：https://www.azbil.com/jp/case/bsc/nou_526/index.html
魅力ポイント：
弊社は自社製品の開発、製造から施工管理、保守メンテナンスサービスなど一環した体制を取っています。
加えて省エネに特化した部署では自社製品以外も含めて提案するなどお客様のご要望にお答えできる体制を取っています。
現在はAIやクラウドによる商品やサービスの提供にも取り組んでいます。
組織体制：
３グループ体制をとっており、部長１名、GM３名（１名部長兼務）となります。構成は30代〜50代と幅広い年齢層の方が在籍しております。
働き方：
週３日リモートワークとなります。
お客様先への訪問は、週３日程度です
地方のお客様訪問の場合は、拠点の社用車を使用しますが、都心のお客様訪問は電車等の移動となります。
2時間以上かかる直行直帰の場合には通常勤務したとみなします。
外出時は、アズビルが提供する法人向けのサテライトオフィスサービス「ZXY（ジザイ）」にて業務をすることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※いずれかの分野での実務経験や関連資格がある方を特に歓迎します。
・エネルギー使用量の分析・改善提案の経験
・工場やビルでの自動制御システム（空調や照明の自動制御、PLCの設定・保守）の設計、運用、保守経験
・設備監視システムやエネルギーマネジメントシステム（BEMS）のネットワーク構築や運用、トラブル対応経験、または基本的なIT・通信ネットワークの知識
・ビルや工場の設備管理、点検、診断の実務経験（建築物環境衛生管理技術者などの資格があれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月、2024年度実績：年6.72ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
東京本店
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 9F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー 38F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：基準を満たした場合
住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合）
寮社宅：独身寮あり（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修等
＜その他補足＞
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■手当：家族手当（基準を満たした場合※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。）、時間外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アズビル株式会社（旧株式会社山武）
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。