【業界未経験歓迎】通販メーカーでマーケティング ※新設部署リーダー候補募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TopEyes [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/09
仕事内容
【業界未経験歓迎】通販メーカーでマーケティング ※新設部署リーダー候補募集
TopEyesは昨年売上50億(前年比170%増)の通販メーカーで、今なお拡大中です。
昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。
来年は売上100億という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き(CRM業務)」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。
そこでこの度「顧客単価に特化したマーケティング部署(CRM部署)」を立ち上げます!
※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。
※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK!
立ち上げに伴い、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します!
<主なお仕事内容>
■CRM企画(施策)の立案
・LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します
■数字分析→施策の実施、改善
・実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します
■チームづくり
・入社半年〜1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。
※入社後はOJTによる研修制度あり
・初めの1〜2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います
・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます
・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます
売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです!
将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】※職種未経験歓迎
■顧客折衝経験(接客・営業など職種は問わない)
■Excel・Word・PPT・チャットツールの利用経験
【歓迎要件】
■営業職、マーケティング職の経験がある方
■Microsoftオフィス系のソフトの使用経験
■Slack,ChatWorkなどコミュニケーションツールの使用
■データを元に仮説検証し、結果を出した経験をお持ちの方
■Excel(関数・データ表作成、分析など)の経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
312万円〜504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,743円〜340,799円
固定残業手当/月:45,257円〜79,201円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動型賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F
勤務地最寄駅:京阪鴨東線/三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜11:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:オフィスから3km圏内で家賃補助20,000円支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
定期的に上長との1on1があるので、業務の進め方の相談 / 今後取り組みたい業務の相談 / スキルアップのための目標設定と進捗確認など、成長を支援する仕組みがあります。
<その他補足>
・PC/モニター支給
・ウォーターサーバー完備
・休憩用フリースペースあり
・健康診断
・勉強会参加支援制度、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
※各求人に記載している月給に家賃補助は含まれておりません
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
正社員制度あり!過去90%の社員が正社員になっております!
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(7-9月の好きな日に3日間取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TopEyes
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
EC/Webマーケティング