【新宿】Web広告運用担当(自社)◆Googleメタ広告等◆月の運用費1億円!スキルUPに繋がる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NILPA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【新宿】Web広告運用担当(自社)◆Googleメタ広告等◆月の運用費1億円!スキルUPに繋がる◎
★月1億円規模の広告運用/施策立案から運用までお任せ
★個人のアイデアが実行されやすい裁量のある環境
★媒体横断で幅広くマーケティングが行えます
当法人で運営する医療クリニック事業規模拡大の為、広告運用担当を募集致します。当社ではマーケティングに力を入れており、月の運用費は1億円程度。運用している広告媒体は幅広く、OOH広告にも携われます。
■具体的内容
・自社広告運用(Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Microsoft/YouTube)
※媒体横断で各クリニックの予約拡大に向けた施策を行えます。
・WEB広告以外に担当している範囲
OOH広告:同チーム内で担当している為、WEB以外の媒体にも携われます。
LINE配信:同チーム内で回しているため携わることも可能です。
・新規媒体開拓/新規施策立案
・データ分析/ディレクション(広告・ランディングページ)
■仕事の魅力
(1)インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となる為、ご自身で結果を分析し、PDCAサイクルを運用して利益の最大化を最終目標にWEB広告運用ができます。
(2)広告運用以外にも、Web解析・マーケティング・企画にも携われます。またSNS運用・SEO・制作を担当する他部署との連携も多く、運用以外の知識が身に着く環境です。
(3)日々の運用において、データに基づいた施策などは個々のアイデアがそのまま実行されるケースが多い為、未実施の施策に対してもスピード感をもって前向きに実行されることが多い環境です。
(4)マーケティング会社も子会社で運営しておりますので、将来的に事業に関わって頂く事も可能です。(株式会社マナリンク:https://manalink.co.jp/)
■組織構成
マーケティング部門は広告運用担当3名、SNS運用3名、SEO担当3名、制作5名で構成されております。20代〜30代の社員が多く在籍しており、フレッシュで勢いがあります。
★チームプレーを重視しておりますが、個人の経験や意見も通りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※業界未経験歓迎
・WEB広告運用のご経験を1年以上お持ちの方 ※自社/代理店問わず歓迎致します!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,700円〜410,400円
固定残業手当/月:1,624円〜18,200円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,324円〜428,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線・副都心線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■服装自由
■各種治療の社員割引(ヒルドイドなどの保湿剤、 内服薬、 毛髪メソセラピー)
■オフィスグリコ完備
■ウォーターサーバー完備
■休憩室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年休(昨年実績125日)
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇 (5日)
■産前産後休暇 (取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得 復職実績あり)
■長期連続休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NILPA
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■企業概要:
株式会社NILPAは、医療機関、介護施設、行政、医療関連企業をクライアントに、国内、海外に向け事業展開をしております。
開業、経営支援から、メディカルケア・ヘルスケアの事業を手掛ける企業の戦略立案、実行、分析など多様な業務をプロフェッショナルがご支援します。
■事業内容:
クリニックのコンサルティング
介護サービス
不動産管理業