UXデザイナー◆ペルソナ作成やユーザージャーニーの可視化など◆小売・サービス業特化経営支援SaaS【dodaエージェントサービス 求人】
ClipLine株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
UXデザイナー◆ペルソナ作成やユーザージャーニーの可視化など◆小売・サービス業特化経営支援SaaS
〜小売・サービス業特化経営支援SaaS展開<店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献>小売・サービス業大手企業が導入/1万5千店舗にサービス導入済&ユーザー数50万人/フレックスタイム制導入/リモート可〜
■業務内容:
デザインを通してユーザーが課題を解決し目的を達成するのを支援するために、プロダクトの品質(見え方、操作感、伝わり方・感じ方)を守り高める中心を担っていただきます。またユーザーが実現したいことを手助けする機能それぞれのクオリティはもちろん、それら一つ一つを包括するプロダクト全体のクオリティ向上にも貢献していただきます。
■業務詳細:
・ユーザーリサーチ
∟顧客企業やそのエンドユーザーの課題を深く理解するためのリサーチ企画・実施
∟ペルソナ作成やユーザージャーニーの可視化
・プロダクトデザイン
∟サービス全体のUX/UI戦略の設計
∟ワイヤーフレームやプロトタイプの作成およびデザインの実装支援
・データドリブンな改善
∟ユーザー行動データの分析とインサイト抽出
∟A/Bテストやヒューリスティック分析を通じたUIの最適化
・プロジェクトマネジメント
∟開発チームやプロダクトオーナーとの連携によるデザイン要件の調整
∟デザインシステムの構築・運用
・業界動向の調査
∟SaaS市場やUXトレンドのキャッチアップを通じたプロダクト改善提案
■環境:
デザインツール
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe illustrator
プロジェクト運用
・JIRA
・Confluence
■魅力:
顧客・ユーザーと直接会い、自身のアウトプットに対するフィードバックを得たり、そこからさらに改善案を提案するなど、ユーザーファーストなデザインの追求を惜しまない環境です。エンジニアやビジネスメンバーなどデザインチームに閉じないメンバーと共にコミュニケーションを重ね、自身の意見・提案を反映する事ができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルプロダクトのUX/UIデザイン経験3年以上
・ユーザーリサーチやペルソナ設計、ジャーニーマップ作成の実績
・FigmaやSketchなどのデザインツールの使用経験
・プロダクト開発チームとの協業経験(アジャイル開発経験があれば尚可)
・デザインシステムの構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):363,700円〜755,400円
固定残業手当/月:126,300円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
490,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし5万円上限)
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
<その他補足>
・リモートワーク手当:1万円/月
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助
・導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性の複数取得実績あり※在宅勤務と育児との両立可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日〜最大20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ClipLine株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
デジタルソリューション事業「ABILI」の開発・運営