【東京・管理部部長】社長直下・経営管理にも参画可能◎リモート週2・実働7.5...

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

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【東京・管理部部長】社長直下・経営管理にも参画可能◎リモート週2・実働7.5h・時短勤務可とWLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/27

仕事内容

【東京・管理部部長】社長直下・経営管理にも参画可能◎リモート週2・実働7.5h・時短勤務可とWLB◎

〜社長直下で経営管理にも参画可能です!管理部門からできることをどしどしご提案頂き、売り上げ拡大に貢献頂ける方歓迎/リモート週2・実働7.5h・時短勤務制度とWLB◎/同社のSASエンジニアの高い技術力や新薬支援開発をワンストップで対応できる点などから、顧客から選ばれています!〜

【業務内容】
管理部部長として部門戦略や方針の策定、メンバーのマネジメントなどを担って頂きます。
※すべてを主導して頂くわけではなく、メンバーの方の提案や意見を柔軟に取り入れて頂きながらメンバーの方と一緒に連携して進めて頂きます。

【業務詳細】
現在の管理部門の部長が定年退職される予定のため、ご入社後は部長から業務を教わりながら引き継いでいきます。

メインで担って頂く業務は以下になります。
・会社全体の目標に沿った管理部門としての方針の策定
・社長や部長陣との連携
・法改正、法令遵守への対応

<他にもメンバーや現在の部長から教わりながら、未経験分野は少しずつできる範囲を広げて頂きますのでご安心ください。>
・部門の業務プロセス改善や最適化の推進(メンバーの方が提案した改善内容を確認・把握して経営層に説明)
・管理部門(人事、労務、採用、経理、総務、営業事務、法務、情報システム)の作業効率化のための支援、評価、育成、各種承認作業の実施
・新卒・中途採用面接の実施
・法務担当として、契約書の作成・修正・レビューの実施
・PMOとして、見積書のレビュー
・派遣事業の運営(法改正対応、事業報告書のレビュー、労使協定書の策定等)
・品質管理グループの責任者として、QMSレビューの実施

■組織構成
・管理部は、部長1名、営業事務2名、経理2名、人事2名、情報システム部2名が在籍
・代表が上長となる想定です。代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。

■同社について
・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。
・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。
・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも当てはまる方。
・マネジメント経験
・経理、会計、財務いずれかのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜642,850円

<月給>
500,000円〜642,850円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与年2回(6月/12月)
■決算賞与(会社業績次第で支給あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:対象:勤続年数3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■SASセミナー無料受講 ■資格手当有(一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有)

<その他補足>
■役職手当 ■出張手当
■スポーツ&レクリエーション活動費補助  ■親睦会費補助
■社員旅行(交通費、宿泊費は会社が全額負担)
■退職金制度 ■社員持株会制度 
■私服可(本社勤務の場合) ■永年勤続表彰制度 
■慶弔見舞金制度  ■時短勤務制度 
■労い評価制度(会社への貢献度を評価し、賞与に反映)
■SAS認定プログラム取得のための学習支援(各種受講料補助)
■資格手当(約30種類 2万〜15万円)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更等はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇



完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
ソフトウェア業およびソフトウェア販売代理店、コンピューターの周辺機器の製造販売、情報処理サービス並びに情報提供サービス業、労働者派遣事業
情報提供元:

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