【大阪・管理系スタッフ】残業月10h/在宅週2〜3可/フルフレックス・実働7...

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

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【大阪・管理系スタッフ】残業月10h/在宅週2〜3可/フルフレックス・実働7.5hとWLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29

仕事内容

【大阪・管理系スタッフ】残業月10h/在宅週2〜3可/フルフレックス・実働7.5hとWLB◎

〜管理部門で幅広く裁量権を持って活躍されたい方へ!/残業月10h/在宅週2〜3可/フルフレックス・実働7.5h・「育休・産休復帰率100%」・時短勤務制度利用とWLB◎〜

【業務内容】
当社にて、管理系スタッフとして幅広くご活躍頂きます。
ご入社後はご経験のある業務を中心に、業務を担って頂きます。未経験の業務については、OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げて頂きたいと思います。

<管理系業務の例は以下になります。>
・予算管理、顧客分析、営業企画
・職能評価管理、賞与査定実施、人事計画
・マーケティング、webページやSNS管理・更新
・法務全般
・営業支援
・オフィス管理
・社内行事担当 など様々な業務があります。

■組織構成
・東京の管理部は、営業事務2名、経理2名、人事2名が在籍しています。
・現在のメンバーからOJTで教わりながら、業務の幅を広げて頂ければと思います。

■社員の声
・有休消化年平均12日/『育休・産休復帰率100%』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。
・代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。

【当社について】
・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。
・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。
・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・管理部門で何らかの得意分野をお持ちの方で、今後管理部門の業務を幅広くチャレンジしていきたい方

■歓迎要件:
・業務効率や工数削減を意識して、業務を進められる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜500,000円

<月給>
285,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与年2回(6月/12月)
■決算賞与(会社業績次第で支給あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 10F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:対象:勤続年数3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■SASセミナー無料受講 ■資格手当有(一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有)

<その他補足>
■役職手当 ■出張手当
■スポーツ&レクリエーション活動費補助  ■親睦会費補助
■社員旅行(交通費、宿泊費は会社が全額負担)
■退職金制度 ■社員持株会制度 
■私服可(本社勤務の場合) ■永年勤続表彰制度 
■慶弔見舞金制度  ■時短勤務制度 
■労い評価制度(会社への貢献度を評価し、賞与に反映)
■SAS認定プログラム取得のための学習支援(各種受講料補助)
■資格手当(約30種類 2万〜15万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更等はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇



完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
ソフトウェア業およびソフトウェア販売代理店、コンピューターの周辺機器の製造販売、情報処理サービス並びに情報提供サービス業、労働者派遣事業
情報提供元:

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