【戸塚/日立G】電気エンジニア(海自向け艦船搭載電子機器の維持設計・保守)◆家賃補助50%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立アドバンストシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/07
仕事内容
【戸塚/日立G】電気エンジニア(海自向け艦船搭載電子機器の維持設計・保守)◆家賃補助50%
◆◇日立グループ/福利厚生充実/有給24日/住宅手当家賃の50%/カフェテリアプランあり!/防衛関連の知識は入社時点では不問/員が安心して長く働ける環境◇◆
■業務内容:
・海上自衛隊で運用の艦船搭載電気・電子機器に対し、顧客仕様をもとに定期点検や修理を行います。
※実際に手を動かし保守・メンテナンス作業を担当するのは別部隊です。
・対象装備品の調査・修理・保守手順の確立、故障解析と修理提案および案件のとりまとめ、長期メンテナンスを実現するための施策提案、顧客調整など、お客様(海上自衛隊)と直接やりとりをしながら、とりまとめ業務を中心に担当いただきます。
。担当いただく艦船搭載電気・電子機器は最先端の技術から数十年前のレガシー技術まで様々です。
■具体的な業務内容:
(1)修理案件の取り纏め業務
・設計業務(装備品の電気回路や運用方法の把握、故障解析、手順作成)
・製造現場支援業務(試験、故障探究、保守・整備支援)
・顧客調整業務(報告、業務調整、見積提案)
(2)老朽化更新の提案
・見積作成
・提案資料作成
など
■配属組織について:
配属となる装備システム設計部では防衛省艦船に装備する電気機器や電子機器およびその付帯品に関するハードウエア設計、製造、修理、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。
※造船所などでメンテナンス作業を行うため、急な修理の依頼の際には1〜3週間程の国内出張が発生します。
■入社後の流れ:
まずは先輩技術者によるOJTで、実際に機器に触れながら業務の流れや製品に関する技術知識を習得し、その後とりまとめをめざしていただきます。
■福利厚生充実
・単身寮15,000円で入居可能
・住宅手当家賃の50%補助
・カフェテリアプラン
・有給休暇24日、ライフサポート休暇5日
■同社について:
1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社の水深8mのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記全てのご経験をお持ちの方
・顧客対応や保守業務経験
・電気・電子系の開発設計経験
・電気・電子計測業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
499万円〜835万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円〜407,500円
<月給>
253,500円〜407,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
年収530万円/27歳経験/5年
年収680万円/33歳経験/11年
年収800万円/40歳経験/19年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:住宅手当家賃の50%補助
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■育児・介護休職、勤務制度
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度 等
※各種適用条件あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇日数が本採用と異なります。試用期間中は3日。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(試用期間中は3日)、慶弔休暇、祝日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス