【横浜】電子部品/新ビジネスの標準化推進・企画 <業界トップランナーで挑む/...

株式会社村田製作所

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【横浜】電子部品/新ビジネスの標準化推進・企画 <業界トップランナーで挑む/新設部署コアメンバー>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社村田製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/16

仕事内容

【横浜】電子部品/新ビジネスの標準化推進・企画 <業界トップランナーで挑む/新設部署コアメンバー>

■概要
国際および業界団体での標準化活動に向けた社内支援及び基盤整備、ならびに標準化にかかる官公庁・業界団体での渉外活動を行っていただきます。
標準化戦略企画室は2025年1月に新設された組織であり、これまで各事業部にて対応していた国際標準化業務を、横串でもみれる状態をめざしております。
事業や知財戦略の核となる新たな取り組みを、あなた自身の手で創り上げていくことも可能です。

<詳細>
◇【変革の推進】各事業部と連携し、全社横断的な国際標準化の新たな仕組みを企画・構築・運用。全社活動の仕組みつくりと効果的な運営を進めます。
◇【戦略的啓発・人材育成】標準化活動の活用に向けた社内啓発および人材育成のプログラム立案・実行
◇【活動内容の対外PR】標準化活動の成果や意義を、効果的に社内外へ発信し、業界全体への影響力拡大に貢献します。
◇【調査・分析】将来のビジネスを見据えた国際および業界団体活動の調査・分析。
◇【グローバル渉外】IEC国際会議にて海外出張あり(案件によります)

■マッチする人材像
・従来のやり方に固執せず新しい方法を探したい方
・単独ではなく、社内外の関係者と協働しながら業務をおこないたい方
・海外と連携する仕事をしたい方

■この仕事の面白さ・魅力
◇技術とビジネスをつなぐ戦略的役割を担えます。単なる技術規格の調査にとどまらず、国際標準化活動を通してビジネス拡大に貢献いただける、極めてミッション性の高い業務です。
◇業界標準化活動を知財戦略の一つとしてビジネス拡大へ活用することが重要になっています。現状は一部事業部での活動に留まっていますが、これを全社活動に拡大するとともに、それらが組織的かつ継続的な活動につなげるためのチャレンジングな取組です。
◇社内だけでなく業界団体や関連省庁とも接触することで人脈も広がり、多方面とのコミュニケーションにより自己成長を実感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーの設計開発部門、知財部門、または業界団体において、標準化団体との連携や安全規格認証、標準化適用などの業務経験がある方
・基礎的な英語力(TOEIC(R)テスト600点以上目安。流暢なコミュニケーションまでできずとも問題ありません)

■歓迎条件:
・業界団体での標準化活動を経験したことがある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜980万円

<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜490,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円〜490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給は基本給ベース、年収は基本給+残業+賞与です。
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
みなとみらいイノベーションセンター
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職のため将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
※事業所により異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

<その他補足>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、
特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社村田製作所
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
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